“老板沒聽懂我的重點(diǎn)”，“同樣的話說了好幾次，員工卻當(dāng)做耳旁風(fēng)”，“為什么和客戶總是話不投機(jī)半句多？”，明明說的是中文，為什么別人老是聽不懂你說的話？面對(duì)這些挫折，你是否懷疑過究竟是自己口才不好，還是不會(huì)社交？

溝通不良、開會(huì)沒共識(shí)，是每個(gè)工作者在職場上都會(huì)遇到的難題，上一頁的會(huì)議狀況都曾發(fā)生在你我身邊。即使下了班和朋友聚會(huì)、回家與家人相處，每個(gè)人只要面對(duì)“自己以外的其他人”，都需要“溝通”。要讓對(duì)方聽懂自己的話，就必須“說出對(duì)方可以懂的話”，就能更清楚地讓對(duì)方了解你所要傳達(dá)的訊息，甚至更快讓對(duì)方答應(yīng)自己的請(qǐng)求。

而溝通的時(shí)候，人會(huì)啟動(dòng)大腦內(nèi)的神經(jīng)元，調(diào)動(dòng)資源幫助自己思考，不過每個(gè)人腦內(nèi)負(fù)責(zé)處理信息的神經(jīng)元偏重的類型不一樣，有的人偏重視覺，有的人偏重聽覺，有的人更偏重感覺。比如，說道“下雪”這個(gè)詞，有的人腦海里首先浮現(xiàn)的是下雪的美景，而有的人則是打個(gè)哆嗦，感受到冷的感覺。這是因?yàn)橛腥烁?xí)慣通過畫面的方式處理信息，而有的人更習(xí)慣通過感受的方式處理信息，也因此，當(dāng)一個(gè)感覺型的人和視覺型的人在聊天的時(shí)候，感覺型的人更喜歡表達(dá)自己內(nèi)心的感受，而視覺型的人收到這些信息后，沒有辦法很快的在大腦里“成像”，形成自己習(xí)慣的畫面，因此，視覺型的人在收信息的時(shí)候會(huì)感到困難，也造成了溝通上的困難，而全腦效能溝通，則會(huì)幫助人面對(duì)不同類型的人該如何溝通，如何識(shí)別不同類型的人，如何提升自己的視聽感能力，從而達(dá)到輕松高效的溝通。