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1、職位分析(或稱崗位分析,工作分析) HR部門(mén):職位分析的組織;根據(jù)部門(mén)主管提供的信息資料寫(xiě)出職位說(shuō)明書(shū)。 非HR部門(mén):對(duì)所討論分析的職位工作要求、職責(zé)范圍做出說(shuō)明,為職位分析人員提供幫助。 2、
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