《周易與企業(yè)管理》課程大綱

【課程目標(biāo)】

1、針對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的國學(xué)熱，以周易理論為基礎(chǔ)，為企業(yè)管理者提供一套根植于中華文化的管理方法論，讓企業(yè)管理者看得懂、學(xué)得會(huì)、用得上、見實(shí)效，幫助企業(yè)管理者全面提升能力和素質(zhì)。

 2、以史為鑒，以周易為藍(lán)本，向先賢偉人尋法問道，提高企業(yè)家的謀略智慧。

【課程背景】

       有一部經(jīng)典，是中國現(xiàn)存成書最早的一部古書，也是人類第一部用符號(hào)表述思想的著作。儒家尊它為“群經(jīng)之首”，道家崇之為“三玄”之一。能同時(shí)成為儒、道兩家推崇的古代經(jīng)典，唯有《周易》。

　　《周易》，一部被稱為中國文化源頭的經(jīng)典，一部哲學(xué)之書。它熔鑄了“自強(qiáng)不息”、“厚德載物”的民族精神，催生了“陰陽相濟(jì)”、“物極必反”的辯證思維，造就了“革故鼎新”、“與時(shí)偕行”的歷史哲學(xué)，孕育了“保合太和”、“窮變通久”的東方智慧。在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，這部古老的哲學(xué)著作，依然以其強(qiáng)大的生命力對(duì)現(xiàn)代生活產(chǎn)生著巨大的影響。

承國學(xué)精髓，匯中華周易五行古老智慧，全新視角開啟東方經(jīng)營管理學(xué)的五行運(yùn)用、東方管理智慧與現(xiàn)代管理學(xué)結(jié)合的典范之法。

【課程對(duì)象】

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、中高層；

政府官員、高級(jí)公務(wù)員；

國學(xué)文化愛好者。

【課程特色】  

1，體驗(yàn)式

①分析經(jīng)典案例，通過工具、方法、模型，掌握“五行管理”方法。

②針對(duì)個(gè)人和企業(yè)真實(shí)情況，提出全面的“企業(yè)管理改善”解決方案。

③融會(huì)貫通中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典，體會(huì)“天人合一”的心靈修煉，提升國學(xué)素養(yǎng)。

2，趣味性

①人才組合規(guī)律——唐僧團(tuán)隊(duì)、劉邦團(tuán)隊(duì)。

②商戰(zhàn)謀略智慧——《道德經(jīng)》、《孫子兵法》

③周易實(shí)戰(zhàn)預(yù)測(cè)——健康、財(cái)富、機(jī)會(huì)、人脈、情感等發(fā)展趨勢(shì)

課程大綱： 

第一講、 《周易》是怎樣一部書？ 

1、《周易》的來源、地位及影響；

2、《周易》研究的內(nèi)容：

陰陽、五行、八卦、四柱、觀相、堪輿（風(fēng)水）、未來預(yù)知術(shù)等。

第二講、 《周易》陰陽哲學(xué)觀啟示 

1、《周易》的核心價(jià)值觀: 陰陽觀、唯物觀、變易觀、整體觀、平衡觀、合和觀、天人觀、創(chuàng)新觀、自強(qiáng)觀、厚德觀、發(fā)展觀、善惡觀、生態(tài)觀等；

2、《周易》的和諧思維：人與自然的和諧、人際關(guān)系的和諧、人的身心和諧。

第三講、 《周易》智慧 與企業(yè)管理應(yīng)用

1、太極思維：管理的剛性與柔性——與時(shí)俱進(jìn)與厚德載物；

2、六爻智慧；

3、五行人格，識(shí)人用人。

深析五行人格特點(diǎn)，揭示各型人格的判斷與定位之法。通曉各類人格的養(yǎng)生、養(yǎng)心之道。把握有利時(shí)機(jī)與方位，助你事事亨通。以五行辨別英才，盡其能、竭其才。界定角色崗位，各盡其能，實(shí)現(xiàn)雙贏。

①五行人格的應(yīng)用——五行人格的能力特長；

②五行人格識(shí)人術(shù)；

③五行人格用人術(shù) ：

——楚漢戰(zhàn)爭時(shí)期的“劉邦團(tuán)隊(duì)”；

——《西游記》中的“唐僧團(tuán)隊(duì)”；

4、周易智慧與守位、處勢(shì)、適時(shí)、變通之道。

第四講、 何為“八卦定吉兇”——易經(jīng)風(fēng)水磁場(chǎng)趨吉避兇

第五講、 乾卦的啟示——揭秘企業(yè)發(fā)展的規(guī)律

第六講 、坤卦的啟示——解析中層管理的藝術(shù)