譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名企管專(zhuān)家
49
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
譚小芳:企業(yè)案例制作培訓(xùn)
2016-01-20 38631
對(duì)象
企業(yè)管理者
目的
題或是疑難情景在內(nèi)的事件 ④案例敘述的必須是真實(shí)發(fā)生的事件 ⑤實(shí)證研究與規(guī)范研究相
內(nèi)容
企業(yè)案例制作培訓(xùn) ——案例是小歷史,歷史是大案例! 培訓(xùn)收益: 1、正確理解案例庫(kù) 2、學(xué)會(huì)企業(yè)案例制作技巧 3、掌握案例庫(kù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的技巧 4、掌握案例庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的工具 培訓(xùn)背景: 如果我們精確記錄和研究了企業(yè)每一年發(fā)生的大事件,我們實(shí)際上記錄了中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)軌跡,實(shí)際上在研究中國(guó)企業(yè)的發(fā)展歷史。從97年到現(xiàn)在的16年過(guò)程中間,如果專(zhuān)注研究的對(duì)象案例聯(lián)系在一起,我們發(fā)現(xiàn)這就是企業(yè)的歷史。所以我們說(shuō)案例是小歷史,歷史是大案例。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)案例制作的意義有如下幾點(diǎn): 第一、企業(yè)案例是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的載體,是企業(yè)對(duì)外傳播的關(guān)鍵素材。 第二、企業(yè)案例為各單位之間分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)溝通提供了一種有效的方式。 第三、企業(yè)案例為企業(yè)提供了一個(gè)記錄發(fā)展歷程的機(jī)會(huì),具有珍貴的史料價(jià)值。 第四、企業(yè)案例促進(jìn)企業(yè)對(duì)自身經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行反思,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的專(zhuān)業(yè)化水平。 第五、企業(yè)案例促使各級(jí)干部和員工充分發(fā)揮主動(dòng)思考和學(xué)習(xí)精神,有利于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織環(huán)境。 課程大綱: 一、什么是案例? 1、企業(yè)案例特征: ①案例講述的應(yīng)該是一個(gè)故事,敘述的是一個(gè)事件 ②案例敘述的事件具有典型性,是典型性事件 ③必須是含有問(wèn)題或是疑難情景在內(nèi)的事件 ④案例敘述的必須是真實(shí)發(fā)生的事件 ⑤實(shí)證研究與規(guī)范研究相結(jié)合 2、案例寫(xiě)作的三階段 第一階段 第二階段 第三階段 3、案例分享:(根據(jù)客戶(hù)行業(yè)需要添加) 二、正確理解企業(yè)案例庫(kù) 1、案例:為何案例教學(xué)風(fēng)靡全球? 2、案例庫(kù)的定義 3、案例庫(kù)的功能 4、案例庫(kù)與培訓(xùn)體系之間的關(guān)系 5、如何有效衡量案例庫(kù)建設(shè)的時(shí)機(jī) 案例:某電信運(yùn)營(yíng)商如何縮短營(yíng)業(yè)員培養(yǎng)周期? 三、企業(yè)案例寫(xiě)作的作用和意義 1、案例寫(xiě)作提供了一個(gè)記錄企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷的機(jī)會(huì) 2、案例寫(xiě)作可以促進(jìn)管理者更深刻地認(rèn)識(shí)到自己工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn) 3、案例寫(xiě)作可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部對(duì)自身行為的反思,并提升培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)化水平 4、案例寫(xiě)作為管理者、培訓(xùn)師之間分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)溝通提供了一種有效的方式 分享:聯(lián)想集團(tuán):案例制作的“核心”技能 四、企業(yè)案例開(kāi)發(fā)的機(jī)構(gòu)和人群 1、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu) 2、財(cái)經(jīng)媒體 3、企業(yè) 案例:海爾集團(tuán)有效案例制作的主要挑戰(zhàn) 五、企業(yè)案例分類(lèi) 1、教學(xué)型案例 2、研究型案例 案例:案例難度立方體模型 六、企業(yè)案例話題類(lèi)型 1、企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi) 2、產(chǎn)業(yè)投資類(lèi) 3、市場(chǎng)決策類(lèi) 4、品牌推廣類(lèi) 5、客戶(hù)發(fā)展類(lèi) 6、科技創(chuàng)新類(lèi) 7、人力資源類(lèi) 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)類(lèi) 9、其他 案例:大眾汽車(chē)案例分析 七、企業(yè)案例選題來(lái)源和比例 1、選題來(lái)自于交流(70&) 2、選題是來(lái)自媒體(20%) 3、案例更新與內(nèi)部跨學(xué)科(10&) 分享:溫氏集團(tuán):案例制作有高招兒! 八、案例案例的選題領(lǐng)域 1、講師教授的研究領(lǐng)域 2、極具代表性的熱點(diǎn)管理問(wèn)題 3、管理學(xué)科研究 九、案例制作技巧性 1、如何組織二手資料? (1)二手資料來(lái)源于媒體和投行報(bào)告、書(shū)籍 (2)研究產(chǎn)業(yè)鏈的上游到下游 (3)三五年的財(cái)務(wù)表現(xiàn) (4)計(jì)算總資產(chǎn)收益率 (5)公司史 2、重點(diǎn)數(shù)據(jù)的搜集與整理 3、數(shù)據(jù)定性和定量分析 4、素材累積與數(shù)據(jù)庫(kù)管理 5、案例訪談(一把手訪談) 案例:訪談的“三個(gè)避免” 十、案例庫(kù)設(shè)計(jì)定位技巧 1、經(jīng)營(yíng)管理案例設(shè)計(jì)定位 2、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)案例設(shè)計(jì)定位 3、投訴處理案例設(shè)計(jì)定位 4、金牌服務(wù)案例設(shè)計(jì)定位 案例:中信銀行的“簡(jiǎn)單規(guī)則” 十一、案例開(kāi)發(fā)運(yùn)用技巧 1、經(jīng)營(yíng)管理案例開(kāi)發(fā)技巧 2、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)案例開(kāi)發(fā)技巧 3、投訴處理案例開(kāi)發(fā)技巧 4、金牌服務(wù)案例開(kāi)發(fā)技巧 十二、案例庫(kù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理 1、案例:某電信公司案例庫(kù)開(kāi)發(fā)思考 (1)如何贏得高層的支持 (2)如何取得相關(guān)部門(mén)配合 2、案例庫(kù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理 (1)案例庫(kù)項(xiàng)目目標(biāo)管理 (2)案例庫(kù)項(xiàng)目組織管理 (2)案例庫(kù)項(xiàng)目人員管理 (4)案例庫(kù)項(xiàng)目進(jìn)度管理 (5)案例庫(kù)項(xiàng)目成果管理 十三、案例寫(xiě)作的流程化 1、與教授充分溝通,確定選題的范圍。 2、這個(gè)選題確定以后,研究員要做預(yù)習(xí)。 3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司情況,研究預(yù)習(xí)的內(nèi)容 4、全球化,從全球性的角度去考察、思考 5、再次與教授溝通,明確案例的寫(xiě)作要點(diǎn) 6、根據(jù)二手資料與前面提供的提綱,搭建案例架構(gòu) 7、案例訪談,把架構(gòu)具體的內(nèi)容通過(guò)訪談進(jìn)行確認(rèn) 十四、案例開(kāi)發(fā)流程與工具 1、案例:某電信運(yùn)營(yíng)商案例開(kāi)發(fā)流程管理 2、案例開(kāi)發(fā)步驟與流程 (1)第一步:明確案例目標(biāo) (2)第二步:收集案例信息 (3)第三步:整理案例信息 (4)第四步:案例成果編制 (5)第五步:案例成果檢驗(yàn) 分享:特殊案例開(kāi)發(fā)的應(yīng)對(duì)策略 十五、如何開(kāi)發(fā)、制作企業(yè)案例? 1、案例的基本格式 (1)標(biāo)題 a一種是以主題定標(biāo)題 b另一種是以事件定標(biāo)題 (2)開(kāi)場(chǎng)白 (3)背景 a大背景 b小背景 (1)問(wèn)題 a問(wèn)題是什么? b問(wèn)題是怎樣產(chǎn)生的? c問(wèn)題產(chǎn)生的原因是什么? (2)問(wèn)題解決的方法 a問(wèn)題解決的過(guò)程怎樣? b解決過(guò)程中如何做出抉擇、判斷的? c解決后,成效如何? (3)反思與討論 2、企業(yè)案例的完整格式 a標(biāo)題、摘要、引言、正文、結(jié)尾、注釋及案例使用說(shuō)明 3、案例寫(xiě)作的基本要求(即標(biāo)準(zhǔn)) (1)將描述集中在一個(gè)主題上,材料緊緊圍繞該主題。 (2)突出問(wèn)題,突出矛盾,突出沖突。 (3)反映事件發(fā)生的過(guò)程。 (4)反映事件發(fā)生的背景。 (5)敘述要具體、明確。 (6)能夠揭示某管理事件的復(fù)雜性 4、案例的撰寫(xiě)步驟 (1)尋找一個(gè)或幾個(gè)典型案例,對(duì)其進(jìn)行內(nèi)容上的分析 (2)分析這些案例內(nèi)容以及寫(xiě)作形式上的特點(diǎn); (3)思考在我們的管理中存在的一些“兩難”問(wèn)題; (4)搜集與問(wèn)題相關(guān)的事件、素材,圍繞主題(問(wèn)題)匯總、整理素材; (5)撰寫(xiě)案例的初稿; (6)集體討論提出修改的意見(jiàn) 案例:中國(guó)電信,資料收集的三大原則 5、案例焦點(diǎn)的選擇 (1)議題的選擇 (2)時(shí)間點(diǎn)的選擇 (3)行動(dòng)觸發(fā)因素 (4)決策者或者案例主人公的選擇 十六、企業(yè)案例研究要避免的問(wèn)題 1、避免“泛學(xué)術(shù)化” 2、避免濫用模型 3、避免“套套邏輯” 4、避免就事論事 十七、企業(yè)案例制作培訓(xùn)總結(jié)
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師