“冷貓熱狗”是職場上最合理的一種狀態(tài)：像貓一樣高調(diào)做事，像狗一樣低調(diào)做人。
　　    1、高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神：哪怕是再細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格。
　　    2、保持相對的獨(dú)立：在職場上，不能偏頗于左右或者上下，不能拉幫結(jié)派。相對的獨(dú)立就是不主動(dòng)參與是非的傳播，不輕易表明自己的角色和立場，做一個(gè)自得其樂的中間派。
　　    3、控制適度的遲鈍：不是每一次的快速反應(yīng)都會(huì)博得喝彩，有時(shí)木訥和遲鈍是解救自己從困境中突圍的最好手段。慢一拍發(fā)言，慢一拍行動(dòng)，或許可以讓你不卷入復(fù)雜人際關(guān)系的旋渦。
　　    4、容人之過，方顯大家本色：大度睿智地低調(diào)做人，有時(shí)比橫眉冷對地高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待，實(shí)際上也是一種低調(diào)，這會(huì)使人沒齒難忘，終生感激。
　　    5、低調(diào)做人，便可峰回路轉(zhuǎn)：在待人處世中要低調(diào)，當(dāng)自己處于不利地位，或者危險(xiǎn)之時(shí)，不妨先退讓一步，不但能避其鋒芒，脫離困境，而且還可以另辟蹊徑，重新占據(jù)主動(dòng)。
　　    6、禍從口出，沒必要自惹麻煩：要想在辦公室中保持心情舒暢地工作，并與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，那就多注意你的言行。對于姿態(tài)上低調(diào)、工作上踏實(shí)的人，上司們更愿意起用他們。
　　    7、說話不可太露骨：別以為如實(shí)相告，別人就會(huì)感激涕零。要知道，我們永遠(yuǎn)不能率性而為、無所顧忌。話語出口前，考慮一下別人的感受，是一種成熟的處世方法。
　　    8、利用沉默的權(quán)利：沉默，并不是讓大家永不說話，該說的時(shí)候還是要說；沉默不代表永遠(yuǎn)地妥協(xié)，也不代表無力地抗?fàn)?。適度的語言本身也是一種沉默