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宋聯(lián)可:5D性格模型介紹
2016-01-20 124672

5D性格維度

各人格理論和性格測(cè)試的劃分維度有一定程度的重合性,通常有以下幾種分類(lèi)方式:按照心理活動(dòng)的心理機(jī)能劃分性格的類(lèi)型,即按照性格結(jié)構(gòu)中認(rèn)知、情緒、意志三種心理機(jī)能哪種占優(yōu)勢(shì),可以將性格分為:理智型、情感型和意志型;從心理活動(dòng)傾向性上劃分,性格可分為內(nèi)傾型和外傾型等。通俗來(lái)說(shuō),即內(nèi)傾—外傾、感性—理性兩個(gè)維度,選取權(quán)威的人格理論進(jìn)行性格分析維度的統(tǒng)計(jì),其結(jié)果如下:

經(jīng)典人格理論及性格測(cè)試的維度統(tǒng)計(jì)表

人格理論與性格測(cè)試

外傾和內(nèi)傾

感性和理性

大五人格理論

 

艾森克人格理論

 

明尼蘇達(dá)多相人格測(cè)驗(yàn)

 

九型人格

榮格心理學(xué)

卡特爾16種人格理論

基于眾多究成果,5D性格的劃分維度采用傳統(tǒng)維度,即內(nèi)傾—外傾和感性-理性兩個(gè)維度,建立5D性格模型。

5D性格類(lèi)型

5D性格是根據(jù)5D模型劃分出五類(lèi)性格,用以分析不同性格人的思維模式與行為方式。

5D模型”是“五類(lèi)性格模型”(Five Disposition Model)的簡(jiǎn)稱(chēng)。

5D性格”俗稱(chēng)“我的性格”、“五行性格”。

5D模型(Five Disposition Model),通過(guò)兩個(gè)維度劃分出五種性格類(lèi)型。兩個(gè)維度是:感性——理性;內(nèi)傾——外傾。五類(lèi)性格是:金;木;水;火;土。

五類(lèi)性格不同于傳統(tǒng)五行,但又基于五行的核心特性。測(cè)試結(jié)果與五行無(wú)關(guān),但性格定位與五行的基本屬性密切相關(guān)。

 

5D性格描述

金:充滿活力、剛毅果斷、自信心強(qiáng)、勇敢無(wú)畏、理性分析、喜歡新奇、憤世嫉俗、爭(zhēng)強(qiáng)好勝、行動(dòng)力強(qiáng)、追求成就

火:熱情奔放、感情豐富、關(guān)注自我、沖動(dòng)急躁、充滿幻想、喜愛(ài)藝術(shù)、善于言辭、猜忌心強(qiáng)、彬彬有禮、粗心健忘

木:溫順和群、謙虛靦腆、固執(zhí)堅(jiān)持、脾氣隨和、實(shí)際現(xiàn)實(shí)、保守順從、樂(lè)于助人、坦誠(chéng)直接、遵守紀(jì)律、勤奮工作

水:沉默寡言、從容不迫、放松穩(wěn)定、自我控制、善于分析、埋頭實(shí)干、信任他人、精明機(jī)智、細(xì)心睿智、有上進(jìn)心

土:溫和平靜、緩慢謹(jǐn)慎、容忍挫折、容易緊張、不喜改變、寬宏大量、誠(chéng)懇謙虛、溫厚善良、嚴(yán)格自律、堅(jiān)定信仰

 

5D性格應(yīng)用舉例:發(fā)現(xiàn)員工在工作中的正負(fù)特征

    按照維度傾向性的不同,5D性格在情感表達(dá)和行為方式上的表現(xiàn)均有所不同。在研究企業(yè)員工的性格特征下,分析五類(lèi)員工在工作上的基本表現(xiàn)特征如下表所示:

不同類(lèi)型人格的性格特征

 

性格類(lèi)型

正面特征

負(fù)面特征

火型

熱情外向、精力旺盛

感情豐富

熱愛(ài)藝術(shù)且喜歡自由自在

擅于社交,待人彬彬有禮

才思敏捷

具有冒險(xiǎn)精神

對(duì)碰到的問(wèn)題不深思熟慮,也不先征詢他人的意見(jiàn)便急于下決定

要求所有的活動(dòng)都要好玩才行

不論時(shí)間長(zhǎng)短,都難以全神貫注

異想天開(kāi)、不可預(yù)料

只對(duì)極少的事情認(rèn)真

金型

剛毅果斷、自信堅(jiān)定

具有反抗精神

責(zé)任心強(qiáng),并具備很強(qiáng)的行動(dòng)能力

強(qiáng)烈關(guān)注目標(biāo)

擅于理性分析

權(quán)威化,不容易妥協(xié)

常常過(guò)分競(jìng)爭(zhēng),而忽視競(jìng)爭(zhēng)可能產(chǎn)生的不良后果

不樂(lè)意被指使

喜歡支配他人

木型

熱衷于細(xì)節(jié)和流程

樂(lè)于助人,富有同情心

待人坦誠(chéng)直接

對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真

擅于接納別人意見(jiàn)

把事業(yè)的保險(xiǎn)性擺在第一位

覺(jué)得自己沒(méi)有天分和創(chuàng)意

不喜歡成為注目的焦點(diǎn)

傾向于過(guò)度計(jì)劃和過(guò)度綢繆

與人交際比較被動(dòng)

水型

細(xì)心睿智賦予智慧

擅于自我控制

喜歡觀察

做事有條不紊

遇事時(shí),能夠冷靜思考與分析

覺(jué)得自己聰明

挑剔他人及自己的表現(xiàn)

處理事務(wù)不夠果斷

不擅于排解壓力

不輕易出謀劃策

土型

關(guān)注企業(yè)文化

溫厚樸實(shí)

謹(jǐn)慎穩(wěn)重

擅于從事明確有序的工作

能完成好單調(diào)不變的工作

社交能力一般

害怕改變和冒險(xiǎn)

工作步調(diào)緩慢

過(guò)于迷信自己的信仰

主動(dòng)性不足且不擅變通

 

5D性格應(yīng)用說(shuō)明

5D性格已被廣泛使用,具體的使用方法與技巧可以聆聽(tīng)宋聯(lián)可老師的課程,或登錄宋聯(lián)可老師的博客學(xué)習(xí)。

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