客戶：中國國際航空股份有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2014/12/25 0:00:00 日前，何岸老師來到中國國際航空股份有限公司，為國航負責信息化管理的全國各分公司管理干部進行了一場為期兩天的《高效能人士七個習慣》培訓。 企業(yè)在高速發(fā)展，管理干部必須跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，提升個人的綜合素質(zhì)和能力尤為關(guān)鍵，而培養(yǎng)一些好的習慣是管理者個人提升的基礎和前提。 主動積極，讓我們培養(yǎng)一種健康的人生態(tài)度； 以終為始，教我們選擇正確的人生目標并努力實現(xiàn)它；要事第一，讓我們把有限的時間用在關(guān)鍵的事情上。以上這三個習慣，可以幫助我們從依賴他人走向獨立。 雙贏思維，告訴我們做任何事情都要基于共贏，沒有共贏，最終的結(jié)果必定是共輸；知彼解已，就是要了解別人的想法，同時也要讓別人了解你，達到有效溝通；統(tǒng)合綜效，告訴我們團隊的力量是強大的，要學會調(diào)動和發(fā)揮團隊成員的潛能，使團隊的績效達到最佳。以上三個習慣，可以幫助我們從依靠個人走向相互協(xié)作。 最后一個習慣是不斷更新，讓我們循序漸進、不斷學習，逐漸培養(yǎng)出好的習慣，使人生更加輝煌。 通過兩天的培訓，國航的各位管理干部收獲很大。有的學員向何岸老師要更多的學習資料，準備回去與自己的團隊分享。