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馮智明 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
人力資源導(dǎo)師
28
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155
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人力資源導(dǎo)師

上海 40 ~ 50 歲
《非人:用人部門經(jīng)理的人力資源管理》 《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型》 《高效招聘與人才選拔》 《職業(yè)生涯規(guī)劃》 《TTT》 《績(jī)效管理與人才激勵(lì)》 《勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范》 《數(shù)字化時(shí)代的人才選育用留》
¥20000 元/天
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馮智明:讓HR更有價(jià)值,為組織發(fā)展賦能!
    ★ 中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師
    ★ 戰(zhàn)略性人力資源管理專家
    ★ 工商管理碩士(MBA)
    ★ 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
    ★ 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
    ★ 中國(guó)知網(wǎng)評(píng)審專家
    ★ 教育部學(xué)位中心論文評(píng)審專家
    ★ 亞太人才資本研究會(huì)特聘專家
    ★ 北大縱橫資深咨詢師
    ★ 浙江省多所大學(xué)校外導(dǎo)師
    ★ 國(guó)內(nèi)多家企業(yè)特聘人力資源顧問(wèn)
    ★ 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)導(dǎo)師
    ★ 用人部門經(jīng)理的人力資源管理特訓(xùn)導(dǎo)師
    ★ 中國(guó)人力資源十強(qiáng)講師(2014中國(guó) 講師網(wǎng)評(píng)選)
    ★ 中華講師風(fēng)云榜人物(2016網(wǎng)易&中華講師網(wǎng)評(píng)選) 

一、個(gè)人資歷:
◆ 跨國(guó)公司/知名外企/民營(yíng)集團(tuán)/咨詢公司任職背景
馮智明老師曾任職于上海三菱電梯、亞德客國(guó)際集團(tuán)、
課程 更多>>
[馮智明]非人:用人部門經(jīng)理的人力資源管理
【課程背景】 用人部門經(jīng)理(即中高層管理者)需要通過(guò)部門全體員工共同努力去完成本部門的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)。因此,用人部門經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備基本的人力資源管理理念,明確自身在企業(yè)人力資源管理中的職責(zé)定位,并掌握選人、育人、用人、留人等實(shí)戰(zhàn)技巧,不斷提高員工隊(duì)伍的工作積極性和知識(shí)技能水平,從而實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo),并促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。 【課程對(duì)象】 企業(yè)的中高層管理干部。 【課程天數(shù)】 1-2
2020-02-12
[馮智明]高效招聘與面試技巧
【課程背景】 企業(yè)招不到人,聘用成本也越來(lái)越高,人才選拔失誤導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)更是難以承受之重…,針對(duì)當(dāng)下企業(yè)招聘中面臨的種種難題,本課程將從探析招聘難題入手,引領(lǐng)你尋找應(yīng)對(duì)策略,并逐步掌握高效招聘及面試、心理測(cè)試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等人才選拔測(cè)評(píng)實(shí)戰(zhàn)技巧,幫助企業(yè)快速準(zhǔn)確地招聘到合適的人才。 【課程對(duì)象】 主管或分管招聘工作的人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、負(fù)責(zé)具體招聘工作的招聘主管/專員及相關(guān)人員。 【課程天數(shù)】
2020-02-12
[馮智明]TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程背景】 在市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,學(xué)習(xí)成了企業(yè)和個(gè)人應(yīng)對(duì)變化的最好方式。每個(gè)企業(yè)都希望通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與委外培訓(xùn)相結(jié)合的方式,來(lái)提升內(nèi)部各級(jí)各類人員的崗位專業(yè)知識(shí)/技能和能力水平,以更好地應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化和提升員工的工作績(jī)效,從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的最終目的。因此,打造學(xué)習(xí)型組織已然成了當(dāng)下企業(yè)最重要的工作之一。要打造學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍則是重中之重的工作。 本
2020-02-10
[馮智明]組織人才職業(yè)生涯規(guī)劃
【課程背景】 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,組織之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為了打贏這場(chǎng)新世紀(jì)的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),各地政府頻頻出臺(tái)人才政策。而企業(yè)為了獲取人才,更是各施其招,其中職業(yè)生涯規(guī)劃成了人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的一個(gè)重要利器。 本課程將引領(lǐng)你了解組織人才職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基本思路,并掌握人才職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)審與調(diào)整等實(shí)戰(zhàn)技巧,通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃管理,留住和吸引人才,培養(yǎng)人才以形成人才梯隊(duì),并最大
2020-02-10
[馮智明]國(guó)家高級(jí)人力資源管理師認(rèn)證輔導(dǎo)培訓(xùn)
◆國(guó)家職業(yè)資格·一級(jí)人力資源管理師,即:國(guó)家一級(jí)人力資源管理師,亦稱之為國(guó)家高級(jí)人力資源管理師。 ◆國(guó)家一級(jí)人力資源管理師證書(shū),是人力資源管理領(lǐng)域最高等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),代表了人力資源從業(yè)者的一種專業(yè)資質(zhì)!2019年之前由國(guó)家人社部組織考核鑒定并頒發(fā)證書(shū),之后放權(quán)由各省自行組織實(shí)施,人社部進(jìn)行監(jiān)管。 【適合對(duì)象】 企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等,即從事HR規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪
2020-02-08
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