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劉俊:人在職場(chǎng),需懂的半截道理
2016-01-20 39824
職場(chǎng)里的半截道理 
技師在退休時(shí)反復(fù)告誡自己的小徒弟:「無論在何時(shí),你都要少說話,多做事,凡是靠勞動(dòng)吃飯的人,都得有一手過人的硬本領(lǐng)?!剐⊥降苈犃诉B連點(diǎn)頭。

十年后,小徒弟早已不再是徒弟了,他也成了技師。有一天,他找到師傅,苦著臉說:「師傅,我一直都是按照您的方法做的,不管做什么事,從不多說一句話,只知道埋頭苦干,不但為工廠干了許多實(shí)事,也學(xué)得了一身好本領(lǐng);可是,令我不明白的是,那些比我技術(shù)差,資歷淺的人都升職加薪了,可我還是拿過去的工資。」

師傅說:「你確信你在工廠的位置已經(jīng)無人可以代替了嗎?」

徒弟點(diǎn)了點(diǎn)頭說:「是的?!?/span>

師傅說:「不管你以什么理由都行,你一定得請(qǐng)一天假,因?yàn)橐槐K燈如果一直亮著,那么就沒人會(huì)注意到它,只有熄了一次,才會(huì)引起別人的注意?!?/span>

徒弟明白了師傅的意思,請(qǐng)了一天假;果然,第二天上班時(shí),廠長找到他,說要讓他當(dāng)全廠的總技師,還要給他加薪。原來,在他請(qǐng)假的那一天,廠長發(fā)現(xiàn)工廠是離不開他的,因?yàn)槠綍r(shí)很多故障都是他去處理的,別人根本不會(huì)處理。他很高興,也暗暗在心里佩服著師傅的高明。

薪水提高了,他的日子也好過了,以后,只要感覺自己不被重視,他便請(qǐng)上一天假;每次請(qǐng)假后,廠長都會(huì)給他加薪,究竟請(qǐng)了多少次假,他自己也不記得了。就在他最后一次請(qǐng)假后準(zhǔn)備去上班時(shí),他被門衛(wèi)攔在了門外。他去找廠長,廠長說:「你不用來上班了!」

他苦惱地去找?guī)煾担骸笌煾?,我都是按您說的去做的啊?!?/span>

師傅說:「那天,你只聽了半截道理就迫不及待地去請(qǐng)了假。」

他急切地問:「師傅,那還有半截道理是什么?」

師傅意味深長地說:「要知道,一盞燈如果一直亮著,確實(shí)沒人會(huì)注意到它,只有熄滅一次才會(huì)引起別人的注意,可是如果它總是熄滅,那么就會(huì)有被取代的危險(xiǎn),誰會(huì)需要一盞時(shí)亮?xí)r熄的燈呢?」

有許多事我們習(xí)慣接受別人的付出,久而久之就習(xí)以為常,甚至忽略別人的付出,變成只會(huì)批評(píng)別人的人;只有當(dāng)失去時(shí)才會(huì)驚覺,原來對(duì)方的存在是多么的重要。點(diǎn)擊打開鏈接
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