每個(gè)職場(chǎng)中人,都應(yīng)當(dāng)深入地了解“職業(yè)錨”理論,因?yàn)檫@關(guān)乎自己的職業(yè)生涯發(fā)展前景和幸福與否。職業(yè)錨理論又稱為職業(yè)定位理論,由麻省理工大學(xué)的Edgar.H.Schein教授研究并提出來(lái)。錨,是使船只停泊定位用的鐵制器具;職業(yè)錨,是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候,他無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀;實(shí)際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。
下面趕快來(lái)測(cè)試一下吧!一共40個(gè)題,建議你找張小紙片和一支筆來(lái)!你在每題后寫(xiě)上1、2、3、4、5或者6(數(shù)字越大,則表示你越贊同問(wèn)題描述中的說(shuō)法):
| TF 技術(shù)職能型 | GM 管理型 | AU 自主 獨(dú)立型 | SE 安全 穩(wěn)定型 | EC 創(chuàng)造 創(chuàng)業(yè)型 | SV 服務(wù) 奉獻(xiàn)型 | CH 挑戰(zhàn)型 | LS 生活型 |
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| 9() | 10() | 11() | 12() | 13() | 14() | 15() | 16() |
| 17() | 18() | 19() | 20() | 21() | 22() | 23() | 24() |
| 25() | 26() | 27() | 28() | 29() | 30() | 31() | 32() |
| 33() | 34() | 35() | 36() | 37() | 38() | 39() | 40() |
總分 |
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1、我希望做我擅長(zhǎng)的事,這樣我的專業(yè)建議就會(huì)不斷得到采納。
2、當(dāng)我整合并整理其他人的工作時(shí),我非常有成就感。
3、我希望我的工作能夠按我自己的方式,按自己的計(jì)劃去開(kāi)展。
4、對(duì)我而言,安全與穩(wěn)定比自由和自主更加重要。
5、我一直在尋找可以讓我創(chuàng)立自己事業(yè)(公司)的創(chuàng)意(點(diǎn)子)。
6、我認(rèn)為只有對(duì)社會(huì)做出真正貢獻(xiàn)的職業(yè)才能算是成功的職業(yè)。
7、在工作中,我希望去解決那些有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,并且勝出。
8、我寧愿離開(kāi)公司,也不愿從事需要個(gè)人和家庭做出一定犧牲的工作。
9、將我的技術(shù)和專業(yè)水平發(fā)展到一個(gè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的層次是成功職業(yè)的必要條件。
10、我希望能夠管理一個(gè)大的公司(組織),我的決策將會(huì)影響許多人。
11、如果職業(yè)允許自由地決定自己的工作內(nèi)容、計(jì)劃、過(guò)程時(shí),我會(huì)非常滿意。
12、如果工作的結(jié)果使我喪失了自己在組織中的安全穩(wěn)定感,我寧愿離開(kāi)這個(gè)工作崗位。
13、對(duì)我而言,創(chuàng)辦自己的公司比在其他的公司中爭(zhēng)取一個(gè)高的管理位置更有意義。
14、我的職業(yè)滿足來(lái)自于我可以用自己的才能去為他人提供服務(wù)。
15、我認(rèn)為職業(yè)的成就感來(lái)自于克服自己面臨的非常有挑戰(zhàn)性的困難。
16、我希望我的職業(yè)能夠兼顧個(gè)人、家庭和工作的需要。
17、對(duì)我而言,在我喜歡的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做資深專家比總經(jīng)理更具有吸引力。
18、只有在我成為公司的總經(jīng)理后,我才認(rèn)為我的職業(yè)人生是成功的。
19、成功的職業(yè)應(yīng)該允許我有完全的自主與自由。
20、我愿意在能給我安全感、穩(wěn)定感的公司中工作。
21、當(dāng)通過(guò)自己的努力或想法完成工作時(shí),我的工作成就感最強(qiáng)。
22、對(duì)我而言,利用自己的才能使這個(gè)世界變得更適合生活或居住,比爭(zhēng)取一個(gè)高的管理職位更重要。
23、當(dāng)我解決了看上去不可能解決的問(wèn)題,或者在必輸無(wú)疑的競(jìng)賽中勝出,我會(huì)非常有成就感。
24、我認(rèn)為只有很好地平衡個(gè)人、家庭、職業(yè)三者的關(guān)系,生活才能算是成功的。
25、我寧愿離開(kāi)公司,也不愿頻繁接受那些不屬于我專業(yè)領(lǐng)域的工作。
26、對(duì)我而言,做一個(gè)全面管理者比在我喜歡的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做資深專家更有吸引力。
27、對(duì)我而言,用我自己的方式不受約束地完成工作,比安全、穩(wěn)定更加重要。
28、只有當(dāng)我的收入和工作有保障時(shí),我才會(huì)對(duì)工作感到滿意。
29、在我的職業(yè)生涯中,如果我能成功地創(chuàng)造或?qū)崿F(xiàn)完全屬于自己的產(chǎn)品或點(diǎn)子,我會(huì)感到非常成功。
30、我希望從事對(duì)人類和社會(huì)真正有貢獻(xiàn)的工作。
31、我希望工作中有很多的機(jī)會(huì),可以不斷挑戰(zhàn)我解決問(wèn)題的能力(或競(jìng)爭(zhēng)力)。
32、能很好地平衡個(gè)人生活與工作,比達(dá)到一個(gè)高的管理職位更重要。
33、如果在工作中能經(jīng)常用到我特別的技巧和才能,我會(huì)感到特別滿意。
34、我寧愿離開(kāi)公司,也不愿意接受讓我離開(kāi)全面管理的工作。
35、我寧愿離開(kāi)公司,也不愿意接受約束我自由和自主控制權(quán)的工作。
36、我希望有一份讓我有安全感和穩(wěn)定感的工作。
37、我夢(mèng)想著創(chuàng)建屬于自己的事業(yè)。
38、如果工作限制了我為他人提供幫助或服務(wù),我寧愿離開(kāi)公司。
39、去解決那些幾乎無(wú)法解決的難題,比獲得一個(gè)高的管理職位更有意義。
40、我一直在尋找一份能最小化個(gè)人和家庭之間沖突的工作。
接下來(lái),你需要重新審視前面的40道題,并選出3個(gè)和你想法最吻合的說(shuō)法,在這3個(gè)題原有的得分上再各加4分。比如:原來(lái)是6分,那就變成了10分??偡旨涌傄幌?,分別除以5得出平均分,分值最大的類型,即是你的職業(yè)錨(8種職業(yè)錨解析如下):
1、TF技術(shù)/職能型職業(yè)錨
這種定位的人會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某一特定工作很擅長(zhǎng)并且很熱衷。真正讓他們感到自豪的是他們所具備的專業(yè)才能。
他們傾向于一種“專家式”的生活,一般不喜歡成為全面的管理人員,因?yàn)檫@將意味著他們放棄在技術(shù)/職能領(lǐng)域的成就。但他們?cè)敢獬蔀橐幻毮芙?jīng)理,因?yàn)槁毮芙?jīng)理可以更好地幫助他們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域上發(fā)展。
2、GM管理型職業(yè)錨
這種定位的人對(duì)管理本身具有很大的興趣,具有成為管理人員的強(qiáng)烈愿望,并將此看成職業(yè)進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)。
他們有提升到全面管理職位上所需要的相關(guān)能力,并希望自己的職位不斷得到提升,這樣他們可以承擔(dān)更大的責(zé)任,并能夠做出影響成功或失敗的決策。
3、AU自主/獨(dú)立型職業(yè)錨
這種定位的人追求自主和獨(dú)立,不愿意接受別人的約束,也不愿受程序、工作時(shí)間、著裝方式以及在任何組織中都不可避免的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制約。
無(wú)論什么樣的工作,他們希望能用自己的方式、工作習(xí)慣、時(shí)間進(jìn)度和自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成工作。
4、SE安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨
安全與穩(wěn)定是這種類型的人選擇職業(yè)最基本、最重要的需求。他們需要“把握自己的發(fā)展”,只有在職業(yè)的發(fā)展可以預(yù)測(cè)、可以達(dá)到或?qū)崿F(xiàn)的時(shí)候,他們才會(huì)真正感覺(jué)放松。
5、EC創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨
這種定位的人,最重要的是建立或設(shè)計(jì)某種完全屬于自己的東西;建立或投資新的公司;收購(gòu)其他的公司,并按照自己的意愿進(jìn)行改造。創(chuàng)造并不僅僅是發(fā)明家或藝術(shù)家所作的事,創(chuàng)業(yè)者也需要?jiǎng)?chuàng)造的激情和動(dòng)力。
他們有強(qiáng)烈的沖動(dòng)向別人證明:通過(guò)自己的努力能夠創(chuàng)建新的企業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù),并使之發(fā)展下去。當(dāng)在經(jīng)濟(jì)上獲得成功后,賺錢(qián)便成為他們衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)。
6、SV服務(wù)/奉獻(xiàn)型職業(yè)錨
這種定位的人希望職業(yè)能夠體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值觀,他們關(guān)注工作帶來(lái)的價(jià)值,而不在意是否能發(fā)揮自己的才能或能力。他們的職業(yè)決策通?;谀芊褡屖澜缱兊酶用篮?。
7、CH挑戰(zhàn)型職業(yè)錨
這種定位的人認(rèn)為他們可以征服任何事情或任何人,并將成功定義為“克服不可能的障礙,解決不可能解決的,或戰(zhàn)勝非常強(qiáng)硬的對(duì)手”。隨著自己的進(jìn)步,他們喜歡尋找越來(lái)越強(qiáng)硬的“挑戰(zhàn)”,希望在工作中面臨越來(lái)越艱巨的任務(wù)。
8、LS生活型職業(yè)錨
這種定位的人是喜歡允許他們平衡并結(jié)合個(gè)人的需要、家庭的需要和職業(yè)的需要的工作環(huán)境。他們希望將生活的各個(gè)主要方面整合為一個(gè)整體。正因?yàn)槿绱?,他們需要一個(gè)能夠提供足夠的彈性讓他們實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)環(huán)境。甚至可以犧牲他們職業(yè)的一些方面,如:提升帶來(lái)的職業(yè)轉(zhuǎn)換,他們將成功定義得比職業(yè)成功更廣泛。他們認(rèn)為自己在如何去生活,在哪里居住,以及如何處理家庭事情,及在組織中的發(fā)展道路是與眾不同的。
現(xiàn)在你是否更了解自己了呢? 感謝參與!