企業(yè)一伙人打造的靈魂就是企業(yè)領導人的境界！你的心到哪，你的境界就到哪；你的心在哪，你的境界就在哪。一個老板是否有境界，決定著是否能夠打造出一伙人。一個老板的境界在于成就人才，而不是占有人才。人才不會被占有，只會被高境界的老板所吸引！做老板的境界是在乎成就了多少人才，而不是計較你損失了多少人才。人才留在公司，為公司做貢獻；人才離開公司，走向社會，是為社會做貢獻；人才走出國門，沖向世界，是為世界做貢獻！當老板境界提升，一伙人自然顯現(xiàn)。

老板的境界必須不斷的升級，從雇傭員工的軀體，到搶占員工的思想最關鍵的核心就是老板境界的升級！現(xiàn)在絕大部分的老板的思維都是奴隸主思維，也就是花2000塊錢雇員員工的軀體，不斷的壓榨員工，不斷看管員工的行為！老板現(xiàn)在必須升級到第二種思維境界，也就是民主思維，老板成立公司是為了搭建一個平臺來實現(xiàn)員工的夢想的，隨便來實現(xiàn)自己的夢想！只有心中裝著員工，員工心中才有老板，你幫員工實現(xiàn)夢想，員工獲救感恩，把你托起，你成為員工的精神領袖！老板的第三層思維境界，就是佛的境界，也就是渡人的境界，內渡員工，外渡顧客，和員工一起有魂，方向一致，一同為了渡人而去，我們公司的存在就是讓這個世界變的更美好！