授課時(shí)間：2016年4月11-12日

授課講師：周宇

授課地點(diǎn)：江蘇常州寶林寺

服務(wù)客戶：高層+中層

主講課程：《高層領(lǐng)袖智慧》

課程筆記：

1）為什么而來(lái)？干嘛來(lái)了？

2）為什么活著？

3）為什么每天會(huì)累？會(huì)辛苦？會(huì)迷茫？

4）為什么會(huì)痛苦？

當(dāng)下企業(yè)最困惑的問(wèn)題：找不到方向、沒(méi)有目標(biāo)、員工沒(méi)有動(dòng)力、業(yè)績(jī)時(shí)好時(shí)壞、不好招人、沒(méi)有一套好的機(jī)制激勵(lì)方法等等。

周老師：團(tuán)隊(duì)要想快速崛起，就必須要轉(zhuǎn)型，團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)型其實(shí)就是老板個(gè)人的轉(zhuǎn)型，最終即是其思維、境界的轉(zhuǎn)型！

老板必須學(xué)會(huì)給員工造夢(mèng)，先造夢(mèng)再解夢(mèng)！領(lǐng)袖做企業(yè)是要成就員工、成就顧客，最大的籌碼是薪酬，薪酬不夠，或者沒(méi)了，老板就留不住人！

薪酬分配：不要以年薪論英雄，要以提成！

發(fā)工資的動(dòng)車模式：燃料機(jī)制+軌道機(jī)制=薪酬模式。

要本著“用一個(gè)人影響一群人，一群人影響一伙人”的精神，在建立機(jī)制激勵(lì)的輔助下，學(xué)會(huì)鋪設(shè)軌道，給員工提供更大的發(fā)展晉升平臺(tái)！

宗教文化毅力千年不倒，眾生追隨。

而老板如何讓員工對(duì)你產(chǎn)生敬意？

解：

1、你能給的別人給不了；

2、你所展現(xiàn)的別人展現(xiàn)不了；

3、你所追尋的別人追尋不了。