背景

二十一世紀的商業(yè)環(huán)境越來復雜.產(chǎn)品同質(zhì)化,過剩化,競爭化使企業(yè)舉步維艱,如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,稍有大意就可能機會變成危機!企業(yè)的生存壓力越來越大,人力成本,原材料,流通都是一道道成本線!在今天的商業(yè)環(huán)境中,員工的執(zhí)行力與責任心是否跟的上企業(yè)的步伐,往往影響企業(yè)的發(fā)展,不解決員工的成長,無法讓企業(yè)在高壓下走出困境,解決又要投入大量的精力與財力!--------其實真正的投資是人才成長上,如馬云所說:員工成長了企業(yè)才能成長!投資員工成長就是投資企業(yè)發(fā)展!

 課程收獲

?  調(diào)整員工消極工作觀，轉(zhuǎn)化積極的工作態(tài)度！

?  喚醒員工的責任意識，提高責任力的認知！

?  從內(nèi)心上改變員工對公司忠誠的理解，從而做到知行合一！

?  提高人才歸屬感，主人翁意識，融入企業(yè)團隊的大家庭！

?  用結(jié)果說話，以價值交換，以目標為導向的結(jié)果思維

?  激發(fā)學員的凝聚力，執(zhí)行力，學習力提高團隊合作意識

?  感化員工從內(nèi)心上感恩企業(yè).感恩上司.感恩的心

?  …………………..

 課程亮點

?  學到積極的態(tài)度和團隊的合作意識，從小我和大我之間的轉(zhuǎn)變！

?  調(diào)整員工對成功的理解和認識，重新調(diào)整心浮氣燥的心智認知觀！

 適用對象

安排企業(yè)參訓人員

 授課時間

一天

 培訓方式

（課程演講65%   現(xiàn)場情景練習20%  視頻音樂5%   現(xiàn)場情感分享5%）全新訓練加體驗式模式————每天進步1%

 課程大綱

一．    責任決定成敗

1.  責任力來自于人性的超越

2.  責任不力誰來承擔后果

3.  責任來自于100%的痛心覺醒

4.  責任力從“心”開始改變

案例：《生命的危機》 《老板一夜回到解放前》

二．    責任勝于能力

1.  責任越大成就越大

2.  責任的體現(xiàn)來自于100%的承擔后果

3.  責任是推動事業(yè)的動力

案例：《法人》《拉長的故事》

三．    責任沒有對錯只有選擇

1.  承擔與不擔的結(jié)果

2.  缺少任責的五種心態(tài)害死人

l  拿多少錢干多少事

l  我是打工的又不老板  

l  做一天和尚撞一天鐘

l  這個事跟我沒關(guān)系  

l  差不多就行了

案例：《老板痛心》 《打工心態(tài)》

3.  責任的三大修煉

l  責任心的修煉

l  責任感的修煉

l  責任力的修煉

案例：《差別》 《老板的態(tài)度》

四．    優(yōu)秀人才的職業(yè)操守

1.  做事無愧于薪，做人無愧于心

2.  做一個讓人信任的優(yōu)秀人才

3.  敬業(yè) 樂業(yè) 專業(yè)  職業(yè)  事業(yè)

案例：《小王的機會》 《董明珠的做人品質(zhì)》

五.    高效執(zhí)行人才的特性

1. 執(zhí)行人才三大特質(zhì)

l 堅守承諾 

l 決不放棄  

l 不找任何借口

2.  執(zhí)行人才的三大作風

l  快速反應  

l  馬上行動

l  堅決服從

3．執(zhí)行人才結(jié)果導向  

l 結(jié)果思維 

l 以結(jié)果說話 　以價值交換

４.執(zhí)行人才二個標準

l 以客戶結(jié)果為標準 

l 以企業(yè)目標為標準

５.執(zhí)行人才三要素

l  “快”速反應

l  “準”確無誤

l  “狠”心完成

6.結(jié)果執(zhí)行不力主要原因

l  目標不明確

l  方法不對

l  空間＼時間

l  能力不足

7．結(jié)果執(zhí)行力幾個假象

l  職責≠結(jié)果

l  任務(wù)≠結(jié)果

l  態(tài)度≠結(jié)果

六.   結(jié)果執(zhí)行力4R管理

１.結(jié)果定義   (Result)

l  什么是結(jié)果

l  結(jié)果的考量

２.一對一責任 (Responsibility)

l  建立一對一責任人

l  責任與權(quán)力的對等

l  責任的界定和權(quán)限

l  責任的獎罰制度

３.檢查與改進 (Review)

l  檢查負責人責權(quán)利對等

l  檢查不能大于２，不能小于１

l  改進立即執(zhí)行，簽名改善協(xié)議書

４.及時獎罰   (Reward)

l  獎勵人面，罰在人后

?  執(zhí)行力是企業(yè)的生產(chǎn)力，執(zhí)行力直接影響工作效率，往往決定業(yè)績的成??！

七.  

結(jié)果3S系統(tǒng)執(zhí)行工具

１.S1事前  --計劃與責任

l  計劃 目標

l  一對一責任

l  行動流程

2.S2.事中  ---檢查監(jiān)督

l  日事日畢，日清日高

l  質(zhì)詢會，改進循環(huán)

l  全員監(jiān)督

3.S3事后---獎罰

l  改進

l  形成成功因子

八．   結(jié)果執(zhí)行的六個凡事

l  凡事主動行動

l  凡事全力以赴

l  凡事認真負責

l  凡事做到極至

l  凡事信守承諾

l  凡事結(jié)果說話

 本課程重點內(nèi)容在課程呈現(xiàn)出來！

l  太棒了，本課程對學員的責任心，忠誠度，執(zhí)行力，結(jié)果意識的調(diào)整起到了極高的提升，真誠的邀請企業(yè)一起來成長，學習，進步！

智恒咨詢顧問有限公司

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