劉明伯,劉明伯講師,劉明伯聯(lián)系方式,劉明伯培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
劉明伯 2019年度中國(guó)50強(qiáng)講師
演講口才,公眾演說(shuō)
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演講口才,公眾演說(shuō)

河南,鄭州 30 ~ 40 歲
TTT系列《演講口才講師班》《打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》《商務(wù)口才與表達(dá)技巧》《銷講說(shuō)服力》等。
¥20000 元/天
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職業(yè)經(jīng)歷:
劉明伯導(dǎo)師從企業(yè)基層做起,歷經(jīng)普通職員、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理的職業(yè)磨礪,從銷售到管理,從管理到培訓(xùn),從培訓(xùn)到?jīng)Q策,十余年的職場(chǎng)、市場(chǎng)、商場(chǎng)的摸爬滾打經(jīng)驗(yàn)。2012年-2014年任河南宗源教育培訓(xùn)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān);2014年-2015年任修正藥業(yè)頸腰康事業(yè)部首席培訓(xùn)師;2015-2016年任步長(zhǎng)藥業(yè)三部首席培訓(xùn)師;海南翔泰漁業(yè)股份公司上市培訓(xùn)總教練;2016-2017年任北京明陽(yáng)天下國(guó)際教育培訓(xùn)集團(tuán)華北區(qū)培訓(xùn)總監(jiān),前后培訓(xùn)1-26屆全國(guó)中級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)師認(rèn)證班;2017-2018年任北京興曜國(guó)際教育集團(tuán)總裁班首席導(dǎo)師,單場(chǎng)創(chuàng)造總裁班業(yè)績(jī)過(guò)百萬(wàn),同年兼任香港藝美尊雅尚醫(yī)療整形集團(tuán)和廣州星途網(wǎng)紅整形集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng),負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和招商銷講。2018年11月創(chuàng)立個(gè)人品牌商學(xué)院--中國(guó)創(chuàng)贏商學(xué)院,研發(fā)獨(dú)家課程體系《中國(guó)創(chuàng)贏系統(tǒng)》,獨(dú)家版權(quán)課程《TTT演講口才講師班》和業(yè)績(jī)引爆《羅文特訓(xùn)贏
課程 更多>>
[劉明伯]TTT演講口才講師班
什么是TTT呢? TTT,英文短語(yǔ)Training the Trainer的縮寫,意為訓(xùn)練培訓(xùn)師講師,幫你成為一流的培訓(xùn)師講師,擁有一流的演講口才,授課能力,讓你突破舞臺(tái)恐懼,喚醒內(nèi)在能量,突破生命潛能,實(shí)現(xiàn)自我超越! 一.課程背景 近幾年來(lái),教育培訓(xùn)行業(yè)突飛猛進(jìn),正以每年33%的速度遞增。教育部《全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,未來(lái)5-10年,中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模5000億元。而適合企業(yè)需求的
2019-06-07
[劉明伯]銷講說(shuō)服力
銷講是有章法的,需要你的思維來(lái)主導(dǎo),不然就沒有邏輯性,這樣你就沒說(shuō)服 力了;銷講是有套路的,你的銷講需要一定的框架來(lái)支持,不然很亂很雜,這樣你就沒有觀 眾了;銷講更需要關(guān)鍵要素來(lái)支撐,失去要素就失去了銷講的靈魂。 公眾演說(shuō)銷講絕非單純的演講+銷售 ?????? 鏈接招商會(huì)和項(xiàng)目路演——你上臺(tái)的每一句話都是銷講,開場(chǎng)、發(fā)問(wèn)、埋雷、鋪墊、預(yù)先框式、拉線引爆到最后成交。銷講教會(huì)你從會(huì)前、會(huì)中,到會(huì)后的
2019-06-07
[劉明伯]商務(wù)口才與表達(dá)技巧
煩惱 1:您是否在會(huì)議上不敢發(fā)言,錯(cuò)過(guò)晉升機(jī)會(huì)而煩惱 煩惱 2:你是否在工作匯報(bào)中條理不夠清晰沒有得到重用? 煩惱 3:您是否在和客戶談話時(shí)沒有說(shuō)服力,業(yè)績(jī)一直提不上去? 煩惱 4:您是否在員工面前沒有威信和氣勢(shì),影響您的領(lǐng)袖形象? 煩惱 5:您是否和朋友聊天時(shí)不知道說(shuō)什么好,不能輕松表現(xiàn)自己? 一.課程背景 為什么有的商務(wù)演講令人印象深刻;而有的商務(wù)演講,卻讓人呵欠連連,無(wú)法吸引住聽眾的注
2019-06-07
[劉明伯]打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
課程背景 業(yè)化的加速發(fā)展,企業(yè)管理已由粗放型向精細(xì)化方向快速轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)是必然的趨勢(shì),企業(yè)必須更加重視對(duì)員工的培訓(xùn)。在美國(guó),一般的公司都拿出企業(yè) 銷售收入的5%用于員工的培訓(xùn)工作;像美國(guó)通用電器公司每年用于員工培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的費(fèi)用都達(dá)到了 80億元。加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn),關(guān)鍵在于增加企業(yè)的“造血”功能,培養(yǎng)內(nèi)部講師,挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮內(nèi)部講師 的管理
2019-06-07
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