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人才培養(yǎng)機(jī)制講師授課見證
景元利
人才是企業(yè)發(fā)展的根本
人才
企業(yè)
根本
人才培養(yǎng)
人才培養(yǎng)機(jī)制
盡管目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境相對低迷,失業(yè)率升高,但經(jīng)過實地走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),企業(yè)最缺的不是資金,不是產(chǎn)品,不是技術(shù),而是人才。景元利老師認(rèn)為,人才引進(jìn)及培養(yǎng)是決定企業(yè)核心競爭力
楊寶銘
企業(yè)核心
人才培養(yǎng)機(jī)制
的三個方面
中層管理
人力資源
團(tuán)隊管理
創(chuàng)新管理
前面我和大家講述《如何培養(yǎng)企業(yè)的核心人才》中,提到了建立企業(yè)核心
人才培養(yǎng)機(jī)制
。在面對企業(yè)核心人才培養(yǎng)方面的問題時,我們需要注意以下幾點:一、界定企業(yè)的核心人才;二
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