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3
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光環(huán)效應講師授課見證
章誠
學定律 智管理定律二:
光環(huán)效應
——全面正確地認識人才
光環(huán)效應
簡介:
光環(huán)效應
,又稱暈輪效應,成見效應,光圈效應,日暈效應,以點概面效應。屬于心理學范疇,是指當認知者對一個人的某種特征形成好或壞的印象后,他還傾向于據(jù)此推論該人
龔舉成
2.
光環(huán)效應
:全面正確地認識人才
企業(yè)管理
2.
光環(huán)效應
:全面正確地認識人才 提出者:美國心理學家凱利(H. Kelly) 點評:如一個人最初被認定是好的,則他身上的其它品質也都被認為是好的,有似“愛屋及烏
張高睿
教練技術講師張高睿分享行為證明、
光環(huán)效應
和信念堅持
教練技術
教練技術講師張高睿分享拳總是傾向于自我實現(xiàn),這一特有的認知偏見在信念上創(chuàng)造了行為證明(behavioural confirmation, Snyder, 1984
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