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單向考核講師授課見證
潘文富
考核員工只能是單向的
員工考核
考核標(biāo)準(zhǔn)
單向考核
老板付出了工資,自然希望員工有對等的工作業(yè)績回報,按勞取酬嘛。在衡量員工工作質(zhì)量及成果方面,得要通過考核來進(jìn)行量化,這樣大家都有標(biāo)準(zhǔn)可循,不扯皮。 那么,怎么考核
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