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實務應對講師授課見證
許愿
《工業(yè)企業(yè)之營改增政策解析暨
實務應對
》
工業(yè)企業(yè)
營改增
政策解析
實務應對
【課程收益】： 2016年從5月1日起四大行業(yè)的“營改增”，對工業(yè)企業(yè)的財務狀況、經營管理方式、競爭力、稅負、稅務管理、內部控制、發(fā)展戰(zhàn)略等方面都產生重大且深遠的
許愿
企業(yè)投資融資與
實務應對
投資
分析
實務
報告
融資
通過本課程學習：達成項目管理者清晰投資的預期目標，圍繞投資項目整個生命周期，按照客觀規(guī)律的要求，運用系統(tǒng)工程、經濟分析方法，結合實務案例，對項目進行綜合分析論證，
畢振洲
《特殊員工或問題員工的管理實務及應對技巧》
法律法規(guī)
客戶：蘇州外資企業(yè) 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2011/8/10 0:00:00 2011年8月10日 江三角律師事務所蘇州分所 2011年8月10日下午，江三
畢振洲
《特殊員工或問題員工的管理實務及應對技巧》
法律法規(guī)
客戶：軟件行業(yè)協(xié)會 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2012/6/20 0:00:00 2012年6月20日下午，上海江三角律師事務所（蘇州）分所主任、勞動法培訓專家
畢振洲
《特殊員工或問題員工的管理實務及應對技巧》
法律法規(guī)
客戶：獨墅湖科教人才市場 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2012/6/21 0:00:00 2012年6月21日下午，上海江三角律師事務所（蘇州）分所主任、勞動法培
劉小明
規(guī)章制度相關操作實務及應對技巧
企業(yè)管理
規(guī)章制度是用人單位的內部“法律”，貫穿于用人單位的整個用工過程，是用人單位行使管理權、合同解除權的重要依據。勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可解除勞動合
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