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連鎖店店長管理手冊講師授課見證
李一環(huán)
連鎖門店店長管理手冊:門店店長手冊目錄和零售門店店長職責
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店長角色定位 店長工作思維的轉(zhuǎn)變 這件東西怎么賣出去?-這批商品怎么賣出去? (政策與培訓(xùn)) 能賣什么就是什么?-想賣什么是什么? (主推與經(jīng)營) 今年做了多少?
李一環(huán)
連鎖門店店長管理手冊:新任店長需要怎么做和門店店長管理的重點
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李一環(huán)標桿營銷商學(xué)院
黃埔店長手冊
優(yōu)衣庫創(chuàng)始人柳井正認為 經(jīng)營不應(yīng)以公司總部為主導(dǎo) 而應(yīng)門店為中心 店長才是公司的主角 我們先看看店長的工作有多少 是不是工作量很多啊 所以優(yōu)衣庫的總裁:柳井正說
李一環(huán)
連鎖門店店長管理手冊:新零售門店店長管理方法和連鎖店店長職責
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連鎖店面執(zhí)行的沒標準,標準的沒執(zhí)行,如何標準化? 掌握店面標準化管理方法,如何確保業(yè)績的持續(xù)成長? 連鎖總部店長復(fù)制手冊:連鎖門店標準化復(fù)制之店長手冊框架的思維導(dǎo)
李一環(huán)
連鎖門店店長管理手冊:新零售行業(yè)店長工作內(nèi)容和門店終端建設(shè)
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連鎖門店店長管理手冊:門店標準化手冊和連鎖店店長工作流程 連鎖門店店長管理手冊:新零售門店店長管理方法和連鎖店店長職責 連鎖門店店長管理手冊:門店店長手冊目錄和零
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想擴張,沒店長可派 想開店,沒店長可用 開了店,門店不賺錢 連鎖門店擴張速度慢,舉步維艱 門店的復(fù)制,就是人才的復(fù)制 店長強,則門店強,則連鎖強 連鎖經(jīng)營最大的難
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