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“用工風(fēng)險”講師課程
卜譯宣
如何規(guī)避企業(yè)管理誤區(qū)導(dǎo)致的用工風(fēng)險實操
法律法規(guī)
第1部分 勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系 1、用人單位招用員工確定身份的常見誤區(qū)； 2、實習(xí)學(xué)生和用人單位是勞動關(guān)系嗎； 3、兵團(tuán)繳社保在你公司上班是勞動關(guān)系嗎； 4、什么叫勞
梁偉權(quán)
新勞動合同法下企業(yè)用工風(fēng)險、人工成本管控
法律法規(guī)
一、 主題：《新勞動合同法下企業(yè)用工風(fēng)險、人工成本管控及防范技巧》課程大綱 第一部分《勞動合同法》修改重點和具體內(nèi)容權(quán)威解讀 1．什么樣的勞務(wù)派遣將被認(rèn)定為違法派遣
譚小芳
企業(yè)用工風(fēng)險管理體系建設(shè)培訓(xùn)
企業(yè)用工風(fēng)險管理體系建設(shè)培訓(xùn) 講師：譚小芳 企業(yè)用工風(fēng)險管理體系建設(shè)培訓(xùn)課程有哪些？ 企業(yè)用工風(fēng)險管理體系建設(shè)培訓(xùn)講師有哪些？ 企業(yè)用工風(fēng)險管理體系建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪
梁偉權(quán)
勞動合同法、電力法、物權(quán)法實施下的用工風(fēng)險防范
法律法規(guī)
《勞動合同法》、《電力法》、《物權(quán)法》 實施下的用工風(fēng)險防范 課程背景: 作為企業(yè)的管理或經(jīng)營者，他們不一定要具有很深的專業(yè)知識，但要懂得領(lǐng)導(dǎo)謀略，特別是選人、用人
張晹枰
2009用工風(fēng)險巡講五：員工優(yōu)化整合及勞資訴訟技巧
招聘面試
課程大綱： 第一部分：避免員工優(yōu)化整合風(fēng)險 一、觸目驚心的員工優(yōu)化整合風(fēng)險 二、員工優(yōu)化整合類型 三、員工優(yōu)化整合風(fēng)險分析 四、員工調(diào)崗風(fēng)險 1、員工調(diào)崗種類 2、
張晹枰
2009用工風(fēng)險巡講四：用工必經(jīng)程序——勞資談判
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程大綱： 一、勞資談判的起源與發(fā)展 1、勞資談判的產(chǎn)生與演變 2、勞資談判的演變過程 二、勞資關(guān)系的風(fēng)險分析 1、勞資談判 2、勞資雙方的風(fēng)險博弈 3、勞動談判的
張晹枰
2009用工風(fēng)險巡講之三：規(guī)避日常管理中的用工風(fēng)險
招聘面試
課程大綱： 一、目標(biāo)實現(xiàn)模型的構(gòu)成與運用 1、目標(biāo)實現(xiàn)模型的框架結(jié)構(gòu) 2、目標(biāo)實現(xiàn)模型在控制管理風(fēng)險中的運用 3、法定風(fēng)險與非法定風(fēng)險 4、避免手段目的化 二、管理
張晹枰
2009用工風(fēng)險巡講二：如何簽訂勞動合同無風(fēng)險
職業(yè)規(guī)劃
課程大綱： 一、認(rèn)識勞動合同的重要作用 二、勞動合同的內(nèi)容組成 1、勞動合同的內(nèi)容分類 2、勞動合同中的法定條款 3、勞動合同中的約定條款 三、勞動合同訂立風(fēng)險 1
張晹枰
2009用工風(fēng)險巡講一：解讀法規(guī)，規(guī)避風(fēng)險
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程大綱： 一、最新及最重要十三項法律法規(guī)通解及運用技巧 講解的法律法規(guī)包括： 《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《國務(wù)院關(guān)于〈職
2025年4月16-17日由宮同昌老師主講的《卓越服務(wù)意識與溝通技巧》線上互動課堂即將開課！
客戶管理
溝通技巧
服務(wù)能力是每個人一生頭等的技能。 ——卡耐基 卓越服務(wù)才能打造企業(yè)持久競爭力！ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)才是銷售的穩(wěn)定來源。 服務(wù)將是企業(yè)未來的核心業(yè)務(wù)部門。 4月16-17日客
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