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中層管理、講師課程
劉上
100個(gè)管理金句與大家共勉
劉上
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領(lǐng)導(dǎo)力
今天#劉上老師#想跟大家分享一些話，也許大家能從中找到共鳴 1. 管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。 2. 從營(yíng)銷視角看，形象要走在
劉上
劉上說(shuō)——女領(lǐng)導(dǎo)帶團(tuán)隊(duì)有什么特點(diǎn)呢？
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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領(lǐng)導(dǎo)力
不知道大家看過(guò)動(dòng)物世界嗎？雄孔雀比雌孔雀要漂亮，公獅子比母獅子更好看……自然界里雄性動(dòng)物一般都長(zhǎng)得好看，因?yàn)楹每床拍芮笈?，而磁性?dòng)物一般都更有攻擊性，更傲氣一點(diǎn)，
楊少偉
《傳統(tǒng)文化賦能領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
領(lǐng)導(dǎo)力
國(guó)學(xué)文化
中層管理
傳統(tǒng)文化
領(lǐng)導(dǎo)
《傳統(tǒng)文化賦能領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 講師：楊韶偉 一、課程背景 當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀：人多，人才少；員工多，干活的少；管事的人多，優(yōu)秀的管理者少；講條件的多，負(fù)責(zé)任的少；新任
楊少偉
《效能巔峰——高效率工作技藝》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
營(yíng)銷管理
人力資源
《效能巔峰——高效率工作技藝》 講師：楊韶偉 一、課程背景 企業(yè)內(nèi)部，每個(gè)都很忙，有人忙著工作，有人忙著制造工作，有的人工作就是讓別人忙起來(lái)……上上下下一片忙碌的
劉上
做好小事才能做成大事
劉上
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中層管理
營(yíng)銷管理
銷售技巧
好高騖遠(yuǎn)的釋義為喜歡不切實(shí)際地追求過(guò)高過(guò)遠(yuǎn)的目標(biāo)。果斷型人的人喜歡關(guān)心大事，即使與他沒(méi)有關(guān)系，他也會(huì)關(guān)注，比如最近的國(guó)際熱點(diǎn)，最新時(shí)政消息或者行業(yè)發(fā)展大勢(shì)……無(wú)論
劉上
劉上說(shuō)——靠近滋養(yǎng)你的人
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
英國(guó)哲學(xué)家斯賓塞說(shuō)過(guò)：良好的健康狀況和由之而來(lái)的愉快的情緒是幸福的最好資本。情緒價(jià)值是這幾年一直在反復(fù)提及的，為他人和自己提供一份良好的情緒價(jià)值，打開(kāi)的不僅僅是自
曾少林
最新《公司法》難點(diǎn)解讀與公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)
戰(zhàn)略管理
公司治理
中層管理
企業(yè)家
第一章 最新《公司法》（2024）修訂內(nèi)容概述 一、《公司法》第五次修訂的背景與重大意義 二、最新《公司法》修訂的重大問(wèn)題 1、公司登記的形式與內(nèi)容 2、股東出資
劉上
溝通是一道必做題嗎？
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
每個(gè)人初入職場(chǎng)，總會(huì)有一種無(wú)所適從的感覺(jué)，手不知道往哪里放，話不知道怎么說(shuō)，似乎這里的一切自己都無(wú)法融入進(jìn)去，有些人用了一個(gè)月的時(shí)間來(lái)適應(yīng)，有些人用了一年的時(shí)間來(lái)
劉上
正向反饋真的很動(dòng)人
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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中層管理
電子商務(wù)
劉上老師這幾天輾轉(zhuǎn)在石家莊-濟(jì)南-太原講課，收到了很多學(xué)員們的反饋，這些反饋就是劉上老師不斷前行的動(dòng)力！為大家展示幾張圖片，這些都是近期得到的學(xué)員們的反饋，最近天
劉上
劉上說(shuō)——情緒管理重要性
劉上
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中層管理
心理學(xué)家
執(zhí)行力
成年人與小孩子的區(qū)別就是情緒不寫在臉上，全部壓在心里，時(shí)間長(zhǎng)了，壓抑的情緒得不到宣泄的出口就會(huì)變成身體的負(fù)累，不是身體得病就是心理出問(wèn)題。身體出現(xiàn)問(wèn)題往往會(huì)得到人
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