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蔡闖
人力資源管理-推動組織創(chuàng)新的人力資源實踐
人力資源
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培訓(xùn)管理
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招聘面試
人力資源管理-推動組織創(chuàng)新的人力資源實踐課程大綱 旨在幫助學(xué)員深化對人力資源管理（HRM）的理解，并掌握更高級的管理技能。 第一部分：人力資源管理基礎(chǔ)回顧 1.人
蔡闖
人力資源行政管理-效率提升與流程自動化
人力資源
薪酬管理
培訓(xùn)管理
招聘面試
勞資法律
人力資源行政管理-效率提升與流程自動化課程大綱 旨在提高學(xué)員在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)技能，特別是在行政管理方面。為人力資源專業(yè)人士提供了一個全面的框架，幫助他們提
蔡闖
非人力資源管理-HRD的好幫手課程大綱
非人力管理
培訓(xùn)管理
招聘面試
薪酬管理
領(lǐng)導(dǎo)力
非人力資源管理-HRD的好幫手課程大綱 旨在幫助非人力資源專業(yè)人士更好地理解人力資源管理的基本原則和實踐，以便在工作中更有效地與人力資源部門合作，或者在必要時能夠
蔡闖
提升應(yīng)對力培養(yǎng)心理韌性
壓力管理
心理學(xué)家
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
成功勵志
提升應(yīng)對力培養(yǎng)心理韌性課程大綱 應(yīng)對力這個概念可能指的是個人或組織面對挑戰(zhàn)、壓力或變化時的適應(yīng)能力和解決問題的能力。 課程目標(biāo)：· 增強個人在壓力環(huán)境下的適應(yīng)能力
蔡闖
《世說新語》國學(xué)智慧
國學(xué)文化
國學(xué)管理
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
成功勵志
《世說新語》國學(xué)智慧課程大綱 主要圍繞南朝宋劉義慶編纂的《世說新語》展開，該課程旨在通過深入解析這部國學(xué)經(jīng)典著作，培養(yǎng)學(xué)員的國學(xué)素養(yǎng)和人文關(guān)懷能力。 課程內(nèi)容涵蓋
蔡闖
如何克服社交焦慮
溝通技巧
壓力管理
心靈成長
心態(tài)培訓(xùn)
心理學(xué)家
如何克服社交焦慮課程大綱 1. 收集案例· 真實案例收集：從參與者、社交媒體、專業(yè)論壇或相關(guān)文獻(xiàn)中收集真實的社交焦慮案例。 · 匿名化處理：確保案例中的個人信息得
蔡闖
情緒管理-提升情緒智力
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
成功勵志
壓力管理
心理學(xué)家
情緒管理-提升情緒智力課程大綱 旨在提高情緒智力，學(xué)會更有效地管理情緒，并在日常生活中應(yīng)用這些技能。 第一部分：情緒管理基礎(chǔ)1.情緒管理的重要性 · 情緒對個人福
蔡闖
青少年勵志-培養(yǎng)積極的自我形象和自尊心
成功勵志
心靈成長
心態(tài)培訓(xùn)
心理學(xué)家
壓力管理
青少年勵志-培養(yǎng)積極的自我形象和自尊心課程大綱 旨在通過一系列互動和實踐性強的活動，幫助青少年在心理情感上得到成長，同時為他們的未來打下堅實的基礎(chǔ)。 第一部分：自
蔡闖
強者思維認(rèn)知覺醒
心靈成長
成功勵志
心態(tài)培訓(xùn)
心理學(xué)家
壓力管理
強者思維認(rèn)知覺醒的課程大綱 強者思維認(rèn)知覺醒是個人成長或自我提升領(lǐng)域的一個主題。涵蓋個人成長、心理韌性、目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn)等方面。 第一部分：自我認(rèn)知與強者思維的建立
蔡闖
強大內(nèi)心的自我對話
成功勵志
心靈成長
心態(tài)培訓(xùn)
心理學(xué)家
壓力管理
強大內(nèi)心的自我對話課程大綱課程介紹· 課程目標(biāo)：幫助學(xué)員建立積極的自我對話習(xí)慣，增強內(nèi)心力量，提升應(yīng)對生活挑戰(zhàn)的能力。 第1節(jié)：自我認(rèn)知與自我對話基礎(chǔ)· 主題：自
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