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四級講師課程
郭朝剛
人力資源管理師職業(yè)技能培訓
實務班
四級
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一級
專業(yè)知識和實務技能的輔導
在大學、培訓機構、教育集團和大中型企業(yè)內部培訓 1、人力資源管理實務班 應知培訓、應會操作 2、人力資源管理師
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、三級輔導
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盛斌子
經銷商培訓講師盛斌子:三
四級
市場開發(fā)與推廣
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商業(yè)模式
經銷商培訓講師盛斌子:三
四級
市場開發(fā)與推廣 【培訓對象】區(qū)域經理、業(yè)務員、代理商業(yè)務員 【培訓方式】講授、現(xiàn)場練習、角色演練、案例分析、分組討論、頭腦風暴 【課程
盛斌子
廣闊天地,大有作為 ——移動互聯(lián)時代,三、
四級
市場開發(fā)與運營全攻略
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商業(yè)模式
教練式培訓才是王道! 現(xiàn)在的企業(yè)培訓,無論現(xiàn)場多么的熱鬧,根據(jù)心理學原理,效果都會迅速衰減。因為,培訓的對象與方法均有局限性。 首先,是培訓的方法有局限,現(xiàn)在的培
王偉
柯氏
四級
培訓效果評估與轉化實踐
培訓管理
1. 培訓管理導論與實踐反思 ——通過培訓實踐案例分析,對培訓管理中常見的問題進行回顧與思考 (1)培訓關鍵詞聚焦與解讀 ? 以學習者為中心 ? 網絡時代的閱讀方
田敬國
《打造團隊 成就自我——三
四級
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田敬國
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王舒
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