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大數(shù)據(jù)培訓(xùn)講師課程
宮同昌
12月5-6日由宮同昌老師主講的《客戶(hù)關(guān)系管理與大數(shù)據(jù)》培訓(xùn)即將開(kāi)課!
客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)
客戶(hù)關(guān)系管理與大數(shù)據(jù)
課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中市場(chǎng)的因素愈來(lái)愈占主要地位,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面,而且這些方面又不是孤立的,他們成為相
宮同昌
7月17-18日由宮同昌老師主講的《客戶(hù)關(guān)系管理與大數(shù)據(jù)》即將在上海開(kāi)課
客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)
CRM培訓(xùn)
大數(shù)據(jù)培訓(xùn)
課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中市場(chǎng)的因素愈來(lái)愈占主要地位,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面,而且這些方面又不是孤立的,他們成為相
宮同昌
6月13-14日由宮同昌老師主講的《客戶(hù)關(guān)系管理與大數(shù)據(jù)》即將在北京開(kāi)課
客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)
CRM培訓(xùn)
大數(shù)據(jù)培訓(xùn)
課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中市場(chǎng)的因素愈來(lái)愈占主要地位,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面,而且這些方面又不是孤立的,他們成為相
宮同昌
8月8-9日由宮同昌老師主講的《客戶(hù)關(guān)系管理與大數(shù)據(jù)》即將在深圳開(kāi)課
客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)
CRM培訓(xùn)
大數(shù)據(jù)培訓(xùn)
課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中市場(chǎng)的因素愈來(lái)愈占主要地位,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面,而且這些方面又不是孤立的,他們成為相
周子人
基于大數(shù)據(jù)的培訓(xùn)體系建設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)+
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第一章、解讀互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代培訓(xùn)新理念 1.什么是互聯(lián)網(wǎng)思維 2.互聯(lián)網(wǎng)思維的對(duì)培訓(xùn)的影響 3.名企經(jīng)驗(yàn):騰訊的員工關(guān)系 4.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的培訓(xùn)體系三大特征 5.案例:我
張守輝
創(chuàng)新新零售老師:社群IP會(huì)員
大數(shù)據(jù)培訓(xùn)
課程大綱
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
社群創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)
會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)
新媒體ip營(yíng)銷(xiāo)
新零售培訓(xùn)老師
第一講:新零售的本質(zhì)案例應(yīng)用及15大思維 1.揭秘馬云新零售(全渠道、數(shù)字化、智能化、體驗(yàn)店、智能物流) 2.電商已是傳統(tǒng)行業(yè)從線(xiàn)下適應(yīng)線(xiàn)上到線(xiàn)上融合線(xiàn)下 3.新
新機(jī)遇、新趨勢(shì)、新業(yè)態(tài)與新模式: 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策解讀與二十屆三中全會(huì)后建筑業(yè)未來(lái)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
新趨勢(shì)
新業(yè)態(tài)
新模式
建筑
二十屆三中全會(huì)
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策解讀與建筑行業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn)分析 一、相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策解讀與建筑行業(yè)機(jī)遇分析 (一)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神解讀與建筑行業(yè)機(jī)遇分析 (二)2024全
劉上說(shuō)——基于人崗匹配的識(shí)人用人
九型人格
在組織管理中,人崗匹配的識(shí)人用人至關(guān)重要。識(shí)人為用人之基,需全面考量人才的專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)儲(chǔ)備、性格特質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)等方面,以精準(zhǔn)洞察其優(yōu)勢(shì)與潛力。 識(shí)別人才是實(shí)現(xiàn)
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梁俊景
律師 李小平律師