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干部講師課程
蔡闖
做一個(gè)意識(shí)形態(tài)清醒的青年
干部
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心靈成長(zhǎng)
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做一個(gè)意識(shí)形態(tài)清醒的青年
干部
課程大綱 通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，青年
干部
應(yīng)能夠更好地理解意識(shí)形態(tài)工作的重要性，增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為黨和國(guó)家的事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。 一、
蔡闖
新時(shí)代對(duì)黨員
干部
的要求-理想信念和黨性修養(yǎng)課程大綱
政府
學(xué)校
團(tuán)隊(duì)
執(zhí)行力
中層管理
新時(shí)代對(duì)黨員
干部
的要求-理想信念和黨性修養(yǎng)課程大綱 新時(shí)代對(duì)黨員
干部
的要求，特別是在理想信念和黨性修養(yǎng)方面，可以概括為以下幾個(gè)核心要點(diǎn)： 1.堅(jiān)定理想信念：理想信
蔡闖
工會(huì)
干部
領(lǐng)導(dǎo)力管理能力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
勞資法律
工會(huì)
干部
領(lǐng)導(dǎo)力管理能力提升課程大綱 旨在培養(yǎng)工會(huì)
干部
在領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力方面的核心技能，期望參與者能夠有效提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理、溝通談判等多方面的能力。 · 參與
劉成熙
A-26.5-new-領(lǐng)導(dǎo)
干部
六大思維方法訓(xùn)練-劉成熙老師（2天）
劉成熙老師
領(lǐng)導(dǎo)
思維
高端培訓(xùn)
A-26.5-new-領(lǐng)導(dǎo)
干部
六大思維方法訓(xùn)練-劉成熙老師（2天） 前 言： 本建議書(shū)為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)
干部
六大大科學(xué)思維方法技巧與應(yīng)用技能所制作，
劉上
劉上說(shuō)——領(lǐng)導(dǎo)
干部
創(chuàng)新工作方法
執(zhí)行力
創(chuàng)新工作方法，首先需要有開(kāi)放的思維。領(lǐng)導(dǎo)
干部
不能局限于傳統(tǒng)的工作模式和思維定式，而應(yīng)積極主動(dòng)地接納新觀念、新思想。劉上老師說(shuō)：“思維創(chuàng)新首先要消除固執(zhí)心理，我們都
劉成熙
A-26.5-new-領(lǐng)導(dǎo)
干部
六大思維方法訓(xùn)練-劉成熙老師（2天）
劉成熙老師
思維方法
領(lǐng)導(dǎo)力
A-26.5-new-領(lǐng)導(dǎo)
干部
六大思維方法訓(xùn)練-劉成熙老師（2天） 前 言： 本建議書(shū)為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升領(lǐng)導(dǎo)
干部
六大大科學(xué)思維方法技巧與應(yīng)用技能所制作，
朱國(guó)春
《農(nóng)牧管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
領(lǐng)導(dǎo)力
農(nóng)牧行業(yè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
干部
如何上傳課程圖片？ 農(nóng)牧行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員的普遍特點(diǎn)是學(xué)歷偏低，職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰，非農(nóng)牧專(zhuān)業(yè)的從業(yè)者偏多，系統(tǒng)化、規(guī)范化、職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)建設(shè)十分奇缺，專(zhuān)業(yè)化的
干部
隊(duì)伍素質(zhì)
康路晨
項(xiàng)目管理思維提升黨政
干部
的執(zhí)政能力
項(xiàng)目管理
團(tuán)隊(duì)合作，溝通管理
現(xiàn)代項(xiàng)目管理能夠大力提高公務(wù)員的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力以及心理調(diào)試等方面的能力。并針對(duì)
穆衛(wèi)鋒
從氣質(zhì)學(xué)說(shuō)到人員測(cè)評(píng)解讀
干部
提拔與溝通
溝通技巧
心理學(xué)家
九型人格
（一）個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的沖突 作為組織中的一員，支持組織的目標(biāo)是每個(gè)組織成員的角色義務(wù)。一個(gè)有責(zé)任為員工安排工作進(jìn)度表的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該以使公司受益的標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)創(chuàng)建進(jìn)度
薛新
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維暨領(lǐng)導(dǎo)
干部
考核要求解讀
大數(shù)據(jù)
人工智能
創(chuàng)新思維
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
【學(xué)員收益】 （1）了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性，數(shù)字化轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值 （2）理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法和過(guò)程 （3）了解關(guān)于企業(yè)數(shù)字化的關(guān)鍵技術(shù) （4）了解企
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