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鄭佳雯
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——走進心世界，增強心能量
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一、久旱逢甘霖——命運解碼 發(fā)展心理學看人這一生 找到你的命運之書 透視人心——了解潛意識二、他鄉(xiāng)遇故知——人際解困 DISC行為特質(zhì)溝通模型 四種行為特質(zhì)在企業(yè)
吳李琴
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李尚峰
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1、幸福是人永恒的追求，但是感覺真正幸福的人并不多，這是為什么？ 2、幸福不是天生的！本能的！是可以通過學習掌握的！ 3、哈佛大學調(diào)查顯示，一名員工在職場上的幸福
吳丹
管理者的情商與
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成功勵志
心理學家
課程大綱： ? 第一章 情商（EQ）的認知 ? 一、什么是情商（EQ） ? 1、情商（EQ）概論 ? 2、情商（EQ）的分類 ? 二、EQ與團隊精神 ? 三、EQ
劉娜
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幸福力
第一模塊：女性樹立正確的幸福觀 1、什么是幸福？幸福的內(nèi)涵 ——是對自己生活的總體滿意感。是一種內(nèi)在富足、愉悅、滿足的感覺。 2、幸福的外延（幸福中國，幸福企業(yè)，
張硯
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幸福力
職業(yè)素養(yǎng)
課程背景：2012年6月28日，第66屆聯(lián)合國大會決定，每年3月20日為世界幸福日。古希臘哲學家亞里士多德就提出“幸福是人類的終極目標”。幸福是一個不老的話題，從古
陳樹會
職場
幸福力
心靈成長
幸福不是本能而是一種能力、技能，它能夠通過后天的學習而擁有。給
幸福力
下個定義，那就是要有四個要求：第一、渴望獲得幸福的能力；第二，感受幸福的能力；第三、創(chuàng)造幸福的能
王天誠
如何獲得
幸福力
心理學家
第一 如何認知幸福？為什么幸福離我們很遠？ 第二 我們?nèi)绾伍_啟我們的心靈世界感受我們的幸福，如何確定幸福是一種能力 第三 我們沒辦法改變我們出生，環(huán)境？我們能改變什
王天誠
幸福力
之情緒管理
心理學家
第一講：管理情緒及職業(yè)壓力的重要性 、當下嚴峻的事實 1、越來越多的亞健康及疾病 2、職業(yè)抑郁人群 3、消極職場氛圍 4、不和諧的家庭關系 5、幸福指數(shù)越來越低 第
王天誠
激發(fā)正能量 提升
幸福力
心理學家
《正 能 量》培訓課程大綱： 第一章：正能源 1.我們從什么地方來？我們來到這個世界帶來了什么？ 2.父母究竟給了我們什么？知識，能力，財富 3.我們具備多少正能量
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