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心態(tài)調(diào)整講師課程
曾鵬錦
《電話技巧提升與員工
心態(tài)調(diào)整
》
電話技巧
心態(tài)調(diào)整
課程大綱 第一部分：心態(tài)篇： 1.銷(xiāo)售是幫助客戶，而不是求客戶 2.拒絕=成功；拒絕越多，成功越多，這句話如何理解？ 3.專(zhuān)家才是贏家，企業(yè)最大的成本是不專(zhuān)業(yè)的員
柳麗惠
《頂級(jí)職業(yè)/職場(chǎng)心態(tài)》課程大綱
職場(chǎng)心態(tài)管理
職業(yè)陽(yáng)光心態(tài)
職場(chǎng)工作心態(tài)調(diào)節(jié)
新員工職業(yè)
心態(tài)調(diào)整
老員工職場(chǎng)心態(tài)調(diào)節(jié)
《頂級(jí)職業(yè)/職場(chǎng)心態(tài)》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問(wèn)互動(dòng)、案例分析 課程時(shí)長(zhǎng)： 一天 課程大綱： 一、心態(tài)的概念 二、心態(tài)
曾鵬錦
《陽(yáng)光心態(tài)與壓力管理》
心態(tài)培訓(xùn)
心態(tài)激勵(lì)
員工培訓(xùn)
心態(tài)調(diào)整
職業(yè)化心態(tài)
□ 曾鵬錦老師是中國(guó)員工心態(tài)培訓(xùn)的首選導(dǎo)師，是心態(tài)領(lǐng)域的權(quán)威專(zhuān)家。 □ 此課程是中國(guó)員工心態(tài)培訓(xùn)的范本課程，凝聚了曾鵬錦老師18年的心血傾力打造而成。 □ 此課程
孟德永
第六場(chǎng)《職業(yè)中層
心態(tài)調(diào)整
密碼》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
心態(tài)不好的干部才是企業(yè)最大的禍害干部應(yīng)該深深理解一句話我的出現(xiàn)是給團(tuán)隊(duì)及伙伴帶來(lái)希望的你的一言一行都對(duì)員工產(chǎn)生影響 ,所以有些事你別抱怨其實(shí)你沒(méi)資格。與其抱怨不如
彭建輝
中高層干部執(zhí)行
心態(tài)調(diào)整
與執(zhí)行能力
執(zhí)行力
主講老師：彭建輝博士 一、課程特色： 本課程運(yùn)用多種生動(dòng)靈活的教學(xué)手段，調(diào)整班組長(zhǎng)的職業(yè)心態(tài)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)；激勵(lì)其忠誠(chéng)積極，自動(dòng)自發(fā)地投入工作 二、課程目標(biāo)： 通
劉燕
心態(tài)激勵(lì)
心態(tài)調(diào)整
員工心態(tài)
客戶心態(tài)
心態(tài)激勵(lì)是每個(gè)人必不可少的一類(lèi)科目。其實(shí)無(wú)論你在社會(huì)中，企業(yè)中社會(huì)地位如何？身份如何？都需要時(shí)刻有人提供正能量的信息，這樣才能更好的，更大步的向前，朝向我們自己的
葛建勇
如何建立一個(gè)高效運(yùn)營(yíng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
心態(tài)調(diào)整
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
激勵(lì)
執(zhí)行力
對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，要有一個(gè)共同的愿景，要有相互配合、相互支持的心態(tài)。對(duì)于一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，配合默契團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)會(huì)打著滾的往上翻，若是配合不好，每個(gè)人都想單打獨(dú)斗，那么
葛建勇
和諧人格金三角
心態(tài)調(diào)整
心理健康
自我成長(zhǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
對(duì)于團(tuán)他領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，溝通是非常重要的，但是，對(duì)于打鐵還需要自身硬，當(dāng)一個(gè)人了解了自己，認(rèn)識(shí)了自己，特別是自己的性格，自己的處理問(wèn)題的方式，自己對(duì)新
劉展碩
《心態(tài)的調(diào)整》智恒培訓(xùn)劉展碩
智恒咨詢顧問(wèn)有限公司
劉展碩
朱建國(guó)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
課程意義 為什么企業(yè)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越艱難，一起創(chuàng)業(yè)的老員工沒(méi)有危機(jī)意識(shí)!為什么企業(yè)在面臨生死存亡的危險(xiǎn)時(shí)，68%員工沒(méi)有了動(dòng)力，沒(méi)有了當(dāng)初的奮斗精神！企業(yè)的生存壓力與日
梁占海
《企業(yè)初級(jí)管理者的
心態(tài)調(diào)整
與改變》
中層管理
三、培訓(xùn)形式與時(shí)長(zhǎng)： 1、形式：講授、案例討論 2、時(shí)長(zhǎng)：1天（6h）； 四、授課大綱 第一部分 企業(yè)為什么要有管理？ ——企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與管理的五大價(jià)值 一、企業(yè)
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