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周得良
MTP日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)
授權(quán)
課程
中層管理
MTP(Management Training Program企業(yè)中高層管理技能研修教程) 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)
授權(quán)
課程 新的時(shí)代,80后90后登上歷史的舞臺(tái),管理者的
周得良
MTP日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)
授權(quán)
課程
企業(yè)管理
MTP(Management Training Program企業(yè)中高層管理技能研修教程) 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)
授權(quán)
課程 新的時(shí)代,80后90后登上歷史的舞臺(tái),管理者的
周得良
MTP日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)
授權(quán)
課程
中層管理
MTP(Management Training Program企業(yè)中高層管理技能研修教程) 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)
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課程 新的時(shí)代,80后90后登上歷史的舞臺(tái),管理者的
劉捷
激勵(lì)與
授權(quán)
股權(quán)激勵(lì)
第一講領(lǐng)導(dǎo)者的作用模型 1.領(lǐng)導(dǎo)者的成長 1)領(lǐng)導(dǎo)者的角色和任務(wù) 2).領(lǐng)導(dǎo)者成長的三個(gè)階段 3)受害者與責(zé)任者的選擇 2.夢(mèng)想、目標(biāo)和障礙 1)夢(mèng)想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者行為的
鄭健
領(lǐng)導(dǎo)的
授權(quán)
與控權(quán)藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
¢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的角色定位——一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的三職/三要素 ¢領(lǐng)導(dǎo)原則和領(lǐng)導(dǎo)方法——領(lǐng)導(dǎo)管理的九大原則 ——領(lǐng)導(dǎo)管理的六大方法 ¢動(dòng)態(tài)平衡的
授權(quán)
藝術(shù)——崗位職責(zé)權(quán)限的對(duì)等
王舒
輕舞飛揚(yáng)——管理者激勵(lì)與
授權(quán)
術(shù)
中層管理
時(shí)間 內(nèi)容 收益 第一天 7課時(shí) 第一模塊:
授權(quán)
入門——從集權(quán)到
授權(quán)
,僅一字之差? 什么是領(lǐng)導(dǎo)? 【案例】:劉邦崛于亂世,聚賢才,定天下
授權(quán)
是什
馬一鳴
《領(lǐng)導(dǎo)力提升:有效
授權(quán)
》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一講:正確認(rèn)識(shí)
授權(quán)
授權(quán)
的趨勢(shì) 不愿
授權(quán)
的原因
授權(quán)
中存在的問題
授權(quán)
的原則
授權(quán)
的方法 第二講:
授權(quán)
的程序與流程
授權(quán)
準(zhǔn)備 選定任務(wù) 選賢任能 落
賈德明
《
授權(quán)
與激勵(lì)》
企業(yè)管理
提高企業(yè)整體效率
陳馨賢
陳馨賢-如何有效
授權(quán)
培訓(xùn)課程
中層管理
只有
授權(quán)
,才能讓權(quán)利隨著責(zé)任者,只有權(quán)、責(zé)對(duì)應(yīng)才能保證責(zé)任者有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
授權(quán)
不僅能調(diào)動(dòng)部屬積極性,也是提高部屬能力的途徑。管理者一定要明白:自己的雙眼永遠(yuǎn)要比雙
陸君偉
班組長如何進(jìn)行有效激勵(lì)與
授權(quán)
現(xiàn)場管理
訓(xùn)練方式 實(shí)戰(zhàn)研討、角色扮演、案例分析、討論互動(dòng)、情景模擬、錄像展示等形式 培訓(xùn)時(shí)間安排 2天 6小時(shí)/天 課程大綱 情景模擬:破冰活動(dòng) 一、激勵(lì)員工不花錢 1.
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