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羅勝飛
Silega（思力佳）沙盤
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：冷戰(zhàn) 團隊建設(shè)/跨部門溝通
團隊建設(shè)
跨部門溝通
團隊共識
最新研究表示，,員工職業(yè)生涯的成功15%依賴于技術(shù)性技能和知識。85%取決于與團隊相關(guān)的因素：溝通能力、與他人友好相處的能力、在共同愿景下工作、成為共同業(yè)務目標的
許愿
許愿老師的《企業(yè)非財人員的財務管理能力沙盤
模擬
實戰(zhàn)演練》
非財人員
財務沙盤
第一章 非財人員要掌握的企業(yè)財務管理沙盤
模擬
規(guī)則 一、非財人員必須要了解的目前面臨的市場狀況 二、非財人員要掌..........務因素有哪些 三、非財人員要掌握
劉震
《情境沙盤—管理者成長訓練營》
沙盤
模擬
危機管理
領(lǐng)導力
商務談判
中層管理
課程特色 情境導入/沙盤
模擬
/角色扮演/現(xiàn)場觀察/學員分享/實用工具 課程大綱 （一）管理的目的 1、管理理論各家說 2、管理工具滿天飛 3、管理的本質(zhì) 通過案例
劉震
《1234破壁—跨部門溝通與協(xié)作》
中層管理
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
團隊管理
沙盤
模擬
課程設(shè)計 在公司里，員工和主管花在內(nèi)部溝通的時間占其工作時間的40%以上，而對于高層主管，這個比率會更高。如何提高公司內(nèi)部溝通的有效性以改善運營效率呢？怎樣才能推
郭林盛
打造快速交付的計劃執(zhí)行體系
生產(chǎn)管理
沙盤
模擬
精益生產(chǎn)
供應鏈管理
執(zhí)行力
現(xiàn)象： 1、客戶總是催貨，為何一直無法準確回復？ 2、都說提前期不夠，為何再提前也無法交付？ 3、創(chuàng)業(yè)階段反應迅速，為何稍上規(guī)模卻亂？ 4、淡季開工不足虧本，旺季
高揚
創(chuàng)新的方法
創(chuàng)新管理
團隊
團隊建設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)+
沙盤
模擬
一、課程時間： 1天（7-8小時） 二、講師介紹 高揚 （國內(nèi)第一批接受ISO 56002標準培訓并持有證書者） 三、課程說明： 課程背景 進入二十一世紀，全球發(fā)
高揚
數(shù)字化創(chuàng)新從戰(zhàn)略到落地
創(chuàng)新管理
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
沙盤
模擬
一、課程時間： 3天（18小時） 二、講師介紹 高揚（國內(nèi)第一批接受ISO 56002標準培訓并持有證書者 （《數(shù)字化轉(zhuǎn)型標準解讀》、《數(shù)字創(chuàng)新》線上課程老師））
高揚
創(chuàng)新方法與實施
創(chuàng)新管理
商業(yè)模式
戰(zhàn)略管理
團隊建設(shè)
沙盤
模擬
一、課程時間： 2天（12小時） 二、講師介紹 高揚 （國內(nèi)第一批接受ISO 56002標準培訓并持有證書者） 三、課程說明： 課程背景 進入二十一世紀，全球發(fā)達
高揚
創(chuàng)新方法及ISO 56002創(chuàng)新管理體系指南
創(chuàng)新管理
團隊建設(shè)
商業(yè)模式
團隊
沙盤
模擬
一、課程時間： 2天（12小時） 二、講師介紹 高揚 （國內(nèi)第一批接受ISO 56002標準培訓并持有證書者） 三、課程說明： 課程背景 進入二十一世紀，全球發(fā)達
李豪
優(yōu)境領(lǐng)導力沙盤
模擬
訓練
領(lǐng)導力
情景領(lǐng)導力
沙盤
模擬
管理能力
課程簡介： 《優(yōu)境領(lǐng)導力沙盤
模擬
訓練》課程主要針對企業(yè)中高層管理者提升的
模擬
訓練課程，本課程通過授課、互動、案例、視頻等方式的培訓，學員理解并掌握成為一名高級管理
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