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王好為
《從目標到執(zhí)行》系列之情緒管理的九個技巧
壓力管理
課程形式：體驗式培訓，先邀請現場某位同學與導師互動演示技巧操作方式，在由現場學員兩兩一組，相互演練。 課程目的：以學習NLP（身心語法程序學）情緒管理技巧為導向。在
王好為
《從目標到執(zhí)行》系列之九型人格與高效溝通
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1、 精講版 時間：一天 目的：a、讓學員對自己的性格特點有基本的認識； b、同時對于其他性格特點有初步了解； c、在溝通中懂得“投其所好”而不是“強人所難”。 意
王好為
《從目標到執(zhí)行》之高效團隊的九個特點
心態(tài)培訓
——還有什么可能性？ 一個優(yōu)秀而高效的團隊，通常包含九個特點——激情、承諾、負責任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性，《九點領導力》系列“體驗式內訓”以這九個特
王好為
《從目標到執(zhí)行》年度訓練計劃
選擇小領域
訓練目的 這不是一個簡單的系列培訓課程，這是一個團隊年度訓練計劃。普通培訓方法以知識點的講授學習為主旨，而這個訓練計劃的方法是“教練“，讓團隊學員在實踐練習中真正學
張勁
從目標到執(zhí)行（MTP系列）
中層管理
從目標到執(zhí)行 （MTP經理人經典課程，2天版） 目標學員： 發(fā)展路徑為管理方向的潛力員工；準備提拔為管理人員的后備干部；任職1年以內的新任經理；需要帶領團隊工作的項
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