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管理專(zhuān)家講師課程
謝寧
向華為學(xué)習(xí)——以客戶(hù)為中心、以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的流程規(guī)劃和流程設(shè)計(jì)(1天版)-課程大綱(《智慧研發(fā)管理》作者謝寧老師)
流程優(yōu)化
流程規(guī)劃
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流程架構(gòu)規(guī)劃及流程治理
流程
管理專(zhuān)家
訓(xùn)練營(yíng)
向華為學(xué)習(xí)——以客戶(hù)為中心、以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的流程規(guī)劃和流程設(shè)計(jì)(1天版)-課程大綱(《智慧研發(fā)管理》作者謝寧老師) 流程架構(gòu)規(guī)劃及流程治理、 流程設(shè)計(jì)理念、方法
蔣小華
卓有成效的管理者
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卓有成效的管理者課程
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卓有成效的管理者 主講:蔣小華 管理行為的核心指標(biāo)是什么?答案是有效性,即行為背后的關(guān)鍵是創(chuàng)造價(jià)值。有的管理者雖然從職務(wù)上已是管理者,但工作成效不高,甚至是負(fù)數(shù),
郭朝剛
人力資源
管理專(zhuān)家
郭朝剛咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目
人力資源
管理專(zhuān)家
郭朝剛
咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目
人力資源
管理專(zhuān)家
郭朝剛咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目 為了幫助更多的職場(chǎng)人士提升專(zhuān)業(yè)能力,獲得職業(yè)成功,郭朝剛及奇哲提供專(zhuān)業(yè)的人力資源
管理專(zhuān)家
服務(wù):一對(duì)一咨詢(xún)服務(wù)、專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)項(xiàng)目、招
郭朝剛
人力資源
管理專(zhuān)家
郭朝剛咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目
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管理專(zhuān)家
郭朝剛
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管理專(zhuān)家
郭朝剛咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目 為了幫助更多的職場(chǎng)人士提升專(zhuān)業(yè)能力,獲得職業(yè)成功,郭朝剛及奇哲提供專(zhuān)業(yè)的人力資源
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郭朝剛咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目 為了幫助更多的職場(chǎng)人士提升專(zhuān)業(yè)能力,獲得職業(yè)成功,郭朝剛及奇哲提供專(zhuān)業(yè)的人力資源
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宮同昌
4月29日宮同昌老師第四次直播《銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析》
宮同昌老師
客戶(hù)關(guān)系
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4月29日知名客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)專(zhuān)家宮同昌老師將在小鵝通直播平臺(tái)分享《銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析》,歡迎大家前來(lái)參加同時(shí)也歡迎大家轉(zhuǎn)發(fā)及分享。 銷(xiāo)售管理中,銷(xiāo)售預(yù)測(cè)對(duì)高效銷(xiāo)售管理
許浩明
華為股權(quán)激勵(lì)的奧秘和華為管理之道--華為
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《華為股權(quán)激勵(lì)的奧秘和華為管理之道》初步課綱 (最終課綱會(huì)根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行定制化調(diào)整): 第一部分 華為股權(quán)激勵(lì)的奧秘 一、從華為股權(quán)激勵(lì)開(kāi)始認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì) 1.
許浩明
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許浩明老師講《華為何以成為世界第一的?--探秘與借鑒華為管理的道與術(shù)》
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※精品課程:《華為何以成為世界第一的?--探秘與借鑒華為管理的道與術(shù)》 課程背景與目的: 華為從2萬(wàn)塊錢(qián)的小公司經(jīng)過(guò)不到30年的發(fā)展,現(xiàn)在營(yíng)收達(dá)到近6000億,累
劉永強(qiáng)
《成功的項(xiàng)目管理實(shí)踐》——————通過(guò)人、工具、方法論,實(shí)踐,四個(gè)維度提升項(xiàng)目管理能力
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李江濤
《股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》
李江濤
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李江濤
1、股權(quán)激勵(lì)概述 (1)什么是股權(quán)激勵(lì) (2)股權(quán)激勵(lì)的核心內(nèi)涵 (3)股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值 ①股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)價(jià)值 ②股權(quán)激勵(lì)對(duì)員工的價(jià)值 (4)股權(quán)激勵(lì)成功的關(guān)鍵因素
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