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職業(yè)化訓(xùn)練講師課程
王改云
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郭楚凡
狼性管理—卓越中層干部
職業(yè)化訓(xùn)練
中層管理
【培訓(xùn)目的】 1、清楚認(rèn)知中層管理者的角色 2、培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力 3、掌握與上司溝通、與同級(jí)溝通、與下屬溝通的方法與技巧 4、掌握部門(mén)績(jī)效管理的方法 5、學(xué)會(huì)
孫平
全景實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)內(nèi)訓(xùn)定制
職業(yè)化訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
獨(dú)家品牌課程:職業(yè)化特訓(xùn)營(yíng)《鷹之翼》 企業(yè)最大的成本不是硬性支出,而是一群未得到合格訓(xùn)練的員工?。啥ㄖ苹瘍?nèi)訓(xùn)) 工資越開(kāi)越高,招聘到崗越來(lái)越難,怎么辦? 入職培訓(xùn)
沈丹陽(yáng)
新生代員工
職業(yè)化訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
第一講、現(xiàn)代企業(yè)員工生存秘籍—職業(yè)化 你為什么而工作? 你為誰(shuí)而工作? 你應(yīng)該怎么做? 4、何謂“職業(yè)化” 5、企業(yè)和員工都需要職業(yè)化 6、企業(yè)和個(gè)人“職業(yè)化”的基
彭小東
快樂(lè)就是生產(chǎn)力——員工
職業(yè)化訓(xùn)練
非人力管理
【課程意義】: 確立員工職業(yè)信仰、規(guī)范員工職業(yè)行為準(zhǔn)則、提高職業(yè)技能、為員工職業(yè)生涯指明方向,解決企業(yè)員工工作積極性不高、忠誠(chéng)度差、跨部門(mén)溝通難、工作壓力大、管理理
譚小芳
企業(yè)新晉員工
職業(yè)化訓(xùn)練
教程
培訓(xùn)管理
企業(yè)新晉員工
職業(yè)化訓(xùn)練
教程 講師:譚小芳 企業(yè)新晉員工
職業(yè)化訓(xùn)練
教程培訓(xùn)講師? 企業(yè)新晉員工
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教程內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家? 企業(yè)新晉員工
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教程方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最
蔣東青
蔣東青-有關(guān)優(yōu)秀員工
職業(yè)化訓(xùn)練
的內(nèi)容講解
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優(yōu)秀員工
職業(yè)化訓(xùn)練
課程培訓(xùn),學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)不僅是對(duì)公司有利,對(duì)自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺(jué)地提高職業(yè)素養(yǎng),改變員工觀念
葉建華
促銷(xiāo)員
職業(yè)化訓(xùn)練
銷(xiāo)售技巧
◆第一講 促銷(xiāo)員應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和從業(yè)觀念 1.前言 2.促銷(xiāo)員的工作使命和工作職責(zé) 3.促銷(xiāo)員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì) 4.促銷(xiāo)員的三大服務(wù)與五S原則 ◆第二講 促銷(xiāo)員應(yīng)掌握的
沈丹陽(yáng)
從優(yōu)秀走向卓越-員工
職業(yè)化訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
課程大綱: 第一講、我的職業(yè)生涯規(guī)劃 一、工作是我們獲得個(gè)人成功的最佳途徑。 二、成為企業(yè)喜歡的人才 第二講、現(xiàn)代企業(yè)員工生存秘籍—職業(yè)化 第三講、員工的職業(yè)化意識(shí)
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