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孫毅
海外投資并購專項盡職
調(diào)查
央企培訓課程大綱
集團管控
央企培訓課程大綱04 海外投資并購專項盡職
調(diào)查
孫 毅 第一章，第一級盡職
調(diào)查
序列 第一節(jié)，商業(yè)盡職
調(diào)查
。 其一，企業(yè)
調(diào)查
和企業(yè)歷史。 其二，企業(yè)規(guī)模和運營
調(diào)查
。
譚小芳
客戶
調(diào)查
和反饋系統(tǒng)培訓
精細化管理
客戶
調(diào)查
和反饋系統(tǒng)培訓 講師：譚小芳 客戶
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調(diào)查
和反饋系統(tǒng)培訓講師有哪些？ 客戶
調(diào)查
和反饋系統(tǒng)內(nèi)訓專家哪位最權(quán)威？ 客戶
調(diào)查
和反饋
馬瑜波
【培訓管理系列】培訓需求
調(diào)查
分析和效果
培訓管理
課時：6H 1、培訓需求分析職能定位； 2、培訓專業(yè)人士的角色及定位； 3、培訓需求分析與決策8大步驟； 4、有效的培訓需求分析方法； 5、員工培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
孫毅
海外專項盡職
調(diào)查
方案
戰(zhàn)略管理
課程大綱 第一部分 背景介紹 項目背景 資質(zhì)和聲譽 執(zhí)行團隊 第二部分
調(diào)查
確認 盡職
調(diào)查
的工作進度 提供的服務內(nèi)容 第三部分 服務序列 第一級服務序列 商業(yè)盡職調(diào)
譚小芳
客戶
調(diào)查
和反饋系統(tǒng)培訓
中層管理
客戶
調(diào)查
和反饋系統(tǒng)培訓 講師：譚小芳 客戶
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和反饋系統(tǒng)培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 客戶
調(diào)查
和反
葛軍
《如何進行薪酬及員工滿意度
調(diào)查
》
薪酬管理
（一）了解薪酬
調(diào)查
1.什么是薪酬 2.薪酬
調(diào)查
中的薪酬是指哪些 3.薪酬
調(diào)查
的含義 4.為什么要進行薪酬
調(diào)查
（二）了解市場薪酬行情并分析 1.薪酬市場
調(diào)查
工作程
孫毅
海外專項盡職
調(diào)查
方案
戰(zhàn)略管理
課程大綱 第一部分 背景介紹 項目背景 資質(zhì)和聲譽 執(zhí)行團隊 第二部分
調(diào)查
確認 盡職
調(diào)查
的工作進度 提供的服務內(nèi)容 第三部分 服務序列 第一級服務序列 商業(yè)盡職調(diào)
何毅明
店長之聲：商圈
調(diào)查
與選店
終端零售
連鎖事業(yè) 商圈
調(diào)查
與選店 ***目錄*** 壹、總則 貳、商圈的定義 叁、商圈
調(diào)查
流程 肆、商圈
調(diào)查
重點與
調(diào)查
方式 伍、商圈
調(diào)查
報告方式 陸、立地要素 柒、地點選定
童懷波
培訓需求
調(diào)查
實務培訓
培訓管理
《培訓需求
調(diào)查
實務培訓》課程大綱 課題及序號 課程提綱 1、培訓需求
調(diào)查
的基礎知識 培訓需求
調(diào)查
的概念 培訓需求
調(diào)查
的目的 培訓需求
調(diào)查
的對象 培訓需求
調(diào)查
的不同層
楊天河
培訓需求
調(diào)查
與分析培訓課程 TMTC-D4
培訓管理
培訓需求
調(diào)查
與分析培訓課程 TMTC-D4 課程背景： 培訓需求
調(diào)查
與分析作為培訓課程的基礎工作和培訓實施的首個工序，對培訓效果的成敗有著十分重要的影響，然而其并未
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