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輔導(dǎo)與激勵(lì)講師課程
蘇鋒利
員工
輔導(dǎo)與激勵(lì)
中層管理
第1講 新時(shí)代管理者的角色1.角色-教練1)鏡子2)一面鼓3)一面旗幟2.培育部署的重要性1)找人才不如留人才,留人才不如造人才2)在人的身上投資得到的回報(bào)最大3)
劉成熙
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技巧 主講:臺灣劉成熙老師規(guī)劃說明主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達(dá)或工作指派,主
王改云
員工
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薪酬管理
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輔導(dǎo)與激勵(lì)
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王改云
如何有效輔導(dǎo)和激勵(lì)員工培訓(xùn)
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王改云
員工
輔導(dǎo)與激勵(lì)
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輔導(dǎo)與激勵(lì)
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王改云
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戴士超
員工差異化
輔導(dǎo)與激勵(lì)
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中層管理
課前思考: 為什么員工老愛挑戰(zhàn)規(guī)則和質(zhì)疑上級? 為什么員工就是不合作? 為什么員工的工作能力遲遲得不到提高? 企業(yè)管理者們的困惑: 1、如何把握嚴(yán)格管理與松散管理的
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譚小芳
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員工實(shí)戰(zhàn)方法 講師:譚小芳 用心
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員工實(shí)戰(zhàn)方法培訓(xùn)講師? 用心
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吳子凡
有效的員工
輔導(dǎo)與激勵(lì)
績效管理
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