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錢慶濤
高效招聘與
面試技巧
提升
培訓(xùn)管理
講授時(shí)間: 2天 授課特點(diǎn): 以親身經(jīng)歷的案例和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析與分享,實(shí)用性、操作性強(qiáng),并采用互動(dòng)思考、現(xiàn)場演練、行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)、疑難解答等方式,使學(xué)員在輕松地學(xué)習(xí)中掌
郭旭華
《高效招聘與
面試技巧
》
招聘面試
《高效招聘與
面試技巧
》 課程背景 是“沒有合適的人”還是“沒有找到合適的人”,我們該如何具有慧眼?招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第1步,對企業(yè)
羅明
慧眼選才-
面試技巧
實(shí)戰(zhàn)
招聘面試
課程特色與背景 明確有效招聘的重要性以及用人部門經(jīng)理/HR部門的角色職責(zé)了解招聘甄選的原則和要素熟悉招聘面試的流程及相關(guān)注意事項(xiàng)掌握結(jié)構(gòu)化行為面試的方法與技巧減少面
錢慶濤
《高效招聘與
面試技巧
提升》
招聘面試
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