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領(lǐng)袖素質(zhì)講師課程
安致丞
《地產(chǎn)達(dá)人—房地產(chǎn)精英
領(lǐng)袖素質(zhì)
成長特訓(xùn)營
職業(yè)素養(yǎng)
《地產(chǎn)達(dá)人—房地產(chǎn)精英
領(lǐng)袖素質(zhì)
成長特訓(xùn)營》 一、課程背景： ——看看您的企業(yè)，有沒有以下現(xiàn)象： 1、相互推諉，機(jī)械盲目地工作，員工不能自覺主動承擔(dān)責(zé)任，不能為企業(yè)創(chuàng)
王新戎
愛口才-未來
領(lǐng)袖素質(zhì)
成長特訓(xùn)營
成功勵志
給孩子家財萬貫，不如給孩子一個好習(xí)慣！培養(yǎng)孩子要從放大格局開始！一粒種子，如果內(nèi)在不飽滿，生命力不旺盛，外在怎么施肥、加水、環(huán)境再好，它也無法發(fā)芽長高！汽車發(fā)動機(jī)
王泰樾
領(lǐng)袖素質(zhì)
訓(xùn)練營
團(tuán)隊建設(shè)
《冠軍團(tuán)隊訓(xùn)練營》 ——快速打造一支具有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊 有效的培訓(xùn)應(yīng)從哪里開始？ 一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層都希望自己的員工對企業(yè)足夠的熱愛、忠誠，但是從實(shí)際的
楊妙柳
領(lǐng)袖素質(zhì)
管理研討會
職業(yè)素養(yǎng)
《
領(lǐng)袖素質(zhì)
管理研討會》這套非凡的訓(xùn)練系統(tǒng)早已風(fēng)靡歐美，在國內(nèi)外企業(yè)中引起了巨大凡響， IBM、可口可樂、寶潔等跨國公司廣泛應(yīng)用，摩托羅拉更是投入一千萬美元引進(jìn)。近年
為了目的可以造假嗎？
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在管理的征程中，我們時常面臨各類復(fù)雜的挑戰(zhàn)與誘惑，“為了目的可以造假嗎”這一問題，是劉上老師在北京大學(xué)保定企業(yè)家高級研修班的課上講授《管理者》時所提出的問題，“誠
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