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人力資源的風(fēng)險(xiǎn)管理-1

聶振亞人力資源的風(fēng)險(xiǎn)管理-1

非人力管理

人力資源的風(fēng)險(xiǎn)管理

馬本軍老師—管理技能提升2

馬本軍馬本軍老師—管理技能提升2

非人力管理

企業(yè)中假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。此課程引導(dǎo)學(xué)員從自身定位開(kāi)始，員工激勵(lì)、下屬培訓(xùn)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的打造等方面延

馬本軍老師-管理技能提升

馬本軍馬本軍老師-管理技能提升

非人力管理

企業(yè)中假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。此課程引導(dǎo)學(xué)員從自身定位開(kāi)始，員工激勵(lì)、下屬培訓(xùn)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的打造等方面延

《成功從優(yōu)秀員工做起》一

王永紅《成功從優(yōu)秀員工做起》一

非人力管理

巴中聚成——營(yíng)銷策劃專家王永紅老師《如何成為優(yōu)秀員工》培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

馬本軍老師—管理技能提升

馬本軍馬本軍老師—管理技能提升

非人力管理

企業(yè)中假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。此課程引導(dǎo)學(xué)員從自身定位開(kāi)始，員工激勵(lì)、下屬培訓(xùn)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的打造等方面延

人力資源的創(chuàng)意與發(fā)展

趙曙明人力資源的創(chuàng)意與發(fā)展

非人力管理

人力資源的創(chuàng)意與發(fā)展

馬本軍老師—管理技能提升4

馬本軍馬本軍老師—管理技能提升4

非人力管理

企業(yè)中假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。此課程引導(dǎo)學(xué)員從自身定位開(kāi)始，員工激勵(lì)、下屬培訓(xùn)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的打造等方面延

馬本軍老師—管理技能提升5

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非人力管理

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馬本軍老師—管理技能提升6

馬本軍馬本軍老師—管理技能提升6

非人力管理

企業(yè)中假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領(lǐng)導(dǎo)就頭大。此課程引導(dǎo)學(xué)員從自身定位開(kāi)始，員工激勵(lì)、下屬培訓(xùn)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的打造等方面延

《非人資主管》的人力資源管理

鄭中夏《非人資主管》的人力資源管理

非人力管理

《非人資主管》的人力資源管理課程背景 : 1. 企業(yè)內(nèi)的每一位員工都是企業(yè)與部門完成目標(biāo)使命的重要資源, 因此如何讓每位員工有意愿的、有效能的為企業(yè)或?yàn)椴块T做

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