本人從事人力資源管理、員工培訓(xùn)三年經(jīng)驗，授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣、通俗易懂，把復(fù)雜的問題簡單化，在游戲中體驗生活的樂趣和魅力、珍惜一切、常懷感恩之心。主要擅長的課程

陳施宇先生，一直秉著易學(xué)、易懂、易做、易教的教育理念，一位把教育當生命的思維傳播者，一位被企業(yè)稱為績效的代言人、能量的締造者，一位用心經(jīng)營企業(yè)、積極向上的有

歷任過部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總和總經(jīng)理職務(wù)，有多年企業(yè)管理經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗，對企業(yè)的發(fā)展瓶頸問題有獨到見解和解決方法。擅長于經(jīng)銷商管理、人才管理培訓(xùn)和店鋪銷售業(yè)績

上海艾川企業(yè)管理顧問有限公司首席教練香港時代光華商學(xué)院高級培訓(xùn)師溫州大學(xué)城市管理學(xué)院特聘導(dǎo)師高級人力資源管理師國家職業(yè)培訓(xùn)師企業(yè)文化建設(shè)專家曾服務(wù)湖北、上海

營實戰(zhàn)派講師客戶滿意度評比前十多家知名鞋服連鎖企業(yè)常年培訓(xùn)、管理顧問國內(nèi)多家服裝報刊、營銷雜志特約專欄專家行業(yè)內(nèi)600多場次培訓(xùn)滿意度高達96%以上【選擇理

當下企業(yè)真正想要做大強，除了完善的管理系統(tǒng)，還需要有強大的核心團隊，因為企業(yè)管理的系統(tǒng)都必須要隨時代而改變，唯有強大的核心團隊才能保障的持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)在的企業(yè)

郭敏簡介曾在杉杉品牌擔(dān)任過渠道總監(jiān)兼運營總監(jiān)及行政人事總監(jiān)；負責(zé)渠道拓展期間半年開過134店，簽訂合同200多個，累計開發(fā)600多家新店，團隊被評為年度最佳

歐陽海淼門店銷售管理專家，資深門店店長培訓(xùn)專家?！肚把刂v座》電視欄目專家講師，《中國美妝》《母嬰商情》《店長》等媒體特約專欄撰稿人。近20年來，歐陽老師始終

——個人簡介——? 資深零售品牌管理顧問? 國際NLP教練技術(shù)導(dǎo)師? 美國NLP大學(xué)高級執(zhí)行師? 實體零售創(chuàng)新模式研究院院長? 美國科學(xué)催眠協(xié)會認證催眠導(dǎo)師

國內(nèi)知名陳列設(shè)計顧問：陳儷文（Cerlina）2005年創(chuàng)辦中國第一家專業(yè)陳列設(shè)計、培訓(xùn)、咨詢機構(gòu)—998陳列；2007年創(chuàng)辦中國商品陳列道具網(wǎng)，簡稱俏俏網(wǎng)