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祁建華
祁建華－職業(yè)
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的核心技能
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祁建華－職業(yè)
經(jīng)理人
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張守明
張守明2013職業(yè)化
經(jīng)理人
（2）
職業(yè)素養(yǎng)
本課程從三大方面來(lái)闡述如何打造職業(yè)化
經(jīng)理人
：一究竟什么是人，我們長(zhǎng)的帽似人，可是我們真的具備人的素質(zhì)么??？我們都是成年人，可是真正的成人了么！那么從儒家的理念、
劉成熙
非人力資源
經(jīng)理人
的人力資源管理
非人力管理
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史永翔
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成功之路
領(lǐng)導(dǎo)力
史永翔——中國(guó)著名企業(yè)管理顧問(wèn)頂峰效益管理顧問(wèn)有限公司——總裁 中國(guó)頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)派管理專家最具人氣的企業(yè)管理教授 外資跨國(guó)企業(yè)高級(jí)
經(jīng)理人
背景曾經(jīng)是中國(guó)人擔(dān)任外資跨國(guó)
趙菊春
趙菊春---
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的角色管理——老好人的錯(cuò)位
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誰(shuí)也不得罪，好好先生，你好我好大家都好，就是置原則和績(jī)
章哲
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的角色管理》——向上錯(cuò)位的第一種表現(xiàn)
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的第二種錯(cuò)位——向上錯(cuò)位中的第一種表現(xiàn) 有的
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天天替老板（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）操心，替別的部門操心，結(jié)果操了別人的心，荒了自己的
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的角色管理——作為上司的定位
中層管理
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作為上司，角色應(yīng)該怎么定位？ 本視頻片段分析
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章哲
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的角色管理——領(lǐng)主的錯(cuò)位
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的第三種錯(cuò)位——領(lǐng)主 所謂“領(lǐng)主”的錯(cuò)位，就是有的
經(jīng)理人
在公司、部門任職時(shí)間一長(zhǎng)，工作能力一強(qiáng)，往往有一種錯(cuò)覺(jué)，好像這“一
章哲
經(jīng)理人
的角色管理——自然人的錯(cuò)位
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的“自然人”的錯(cuò)位 本視頻片段分析
經(jīng)理人
的第四種錯(cuò)位——“自然人”的錯(cuò)位 所謂“自然人”的錯(cuò)位，本來(lái)應(yīng)該是職務(wù)行為，卻經(jīng)常錯(cuò)位成個(gè)人行為。有的
經(jīng)理人
卻當(dāng)面
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