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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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目標(biāo)管理
平均課酬
22237
講師
217
視頻
69
課程
367
授課見證
658
君鳴
門店業(yè)績(jī)突破之
目標(biāo)管理
與業(yè)績(jī)突破
互聯(lián)網(wǎng)+
營(yíng)銷管理
門店管理
終端零售
經(jīng)銷商管理
2017年12月20-21日,應(yīng)寶貝豆孕嬰連鎖機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng),為其旗下門店的店長(zhǎng)、經(jīng)銷商老板及公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)舉辦主題《門店業(yè)績(jī)突破之
目標(biāo)管理
與業(yè)績(jī)突破》的兩天封閉式訓(xùn)練
劉華鵬
企業(yè)
目標(biāo)管理
實(shí)操手冊(cè)
企業(yè)管理
前言:
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是以相信人的積極性和能力為基礎(chǔ)的。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬人員的領(lǐng)導(dǎo),不是簡(jiǎn)單地依靠行政命令強(qiáng)迫他們?nèi)スぷ?,而是運(yùn)用激勵(lì)理論,引導(dǎo)職工自己制訂工作目標(biāo),
鐘靈山
僅有
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與績(jī)效管理夠嗎 ?
績(jī)效管理
一位總經(jīng)理會(huì)很自然地認(rèn)為,只要全公司的每一個(gè)員工,都恪守自己的職責(zé),并很好地履行職責(zé),整個(gè)公司就能夠達(dá)成目標(biāo),興盛起來。在他心中認(rèn)為,世界是由獨(dú)立的要素加和而成的。
劉雪峰
深圳電信-店長(zhǎng)的
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與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
門店管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
終端零售
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
深圳電信來自各個(gè)區(qū)的朋友們匯聚到一起,對(duì)如何給員工做好每月的績(jī)效管理,以目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行共同控制,共同反饋,學(xué)員們收獲頗多。 并且對(duì)將來如何在營(yíng)業(yè)店面做好每月的營(yíng)銷
蓋烈夫
《
目標(biāo)管理
與快速達(dá)成》系列11
企業(yè)管理
《
目標(biāo)管理
與目標(biāo)的快速達(dá)成》系列11十一、“六少”現(xiàn)象有礙于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)(一)資源保障配置少(二)有效激勵(lì)措施少(三)上下同欲溝通少(四)三督六辦跟蹤少(五)個(gè)人生涯
講師網(wǎng)
互聯(lián)網(wǎng)文化
目標(biāo)管理
互聯(lián)網(wǎng)
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和普及,互聯(lián)網(wǎng)文化已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。互?lián)網(wǎng)文化的多樣性和廣泛性使得它具有巨大的影響力和潛力,同時(shí)也帶來了一些管理上的挑
譚曉平
目標(biāo)管理
:企業(yè)經(jīng)營(yíng)的起點(diǎn)
精細(xì)化管理
一個(gè)企業(yè)要成功的運(yùn)作,第一步要做的就是樹立目標(biāo)。實(shí)際上很大管理者都認(rèn)為自己有目標(biāo),如完成企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo),其實(shí)這只是在傳遞數(shù)據(jù)或任務(wù),根本稱不上是目標(biāo)。目標(biāo)只有
張高睿
企業(yè)教練技術(shù)對(duì)
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的影響
教練技術(shù)
教練式管理要設(shè)定合理的目標(biāo),而
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則是教練式領(lǐng)導(dǎo)普遍運(yùn)用的一種方式。
目標(biāo)管理
是一種參與式、民主式和自我控制的管理方式。
目標(biāo)管理
與企業(yè)教練技術(shù)的結(jié)合點(diǎn)存在于參與
張守明
張守明云南雙鶴大藥房藥店店長(zhǎng)
目標(biāo)管理
項(xiàng)目管理
客戶:云南雙鶴大藥房 地點(diǎn):云南省 - 昆明 時(shí)間:2014/1/2 0:00:00 2014年1月2日在云南雙鶴大藥房總部為雙鶴大藥房的全體店長(zhǎng)做題為《店長(zhǎng)目標(biāo)目
張見明
張見明《
目標(biāo)管理
與績(jī)效管理實(shí)務(wù)》
績(jī)效管理
客戶:西電集團(tuán)西變公司 地點(diǎn):陜西省 - 西安 時(shí)間:2013/12/20 0:00:00 課程的內(nèi)心內(nèi)容包含以下七個(gè)方面: 1)
目標(biāo)管理
的案例 2)目標(biāo)設(shè)定的方法
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