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凝聚力
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凝聚力
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黃鈺茗
同心組織特訓(xùn)營
心靈成長
團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
職場素養(yǎng)
《同心組織特訓(xùn)營》培訓(xùn)方案 培訓(xùn)主題: 《同心組織特訓(xùn)營》 培訓(xùn)主導(dǎo)思想: 通心路、謀思路、練套路 培訓(xùn)目的及培訓(xùn)收益: 1、提升學(xué)員的學(xué)習(xí)意識、珍惜公司提供的學(xué)
周建
7C
凝聚力
--基于企業(yè)文化的
凝聚力
提升
企業(yè)管理
《7C
凝聚力
--基于企業(yè)文化的
凝聚力
提升》(培訓(xùn)時(shí)間:一天) ■ 應(yīng)對難題:為什么越來越多的員工身在曹營心在漢、為什么越來越多的資源和機(jī)會流向了競爭對手?如何才能凝
劉驍鋒
”團(tuán)隊(duì)
凝聚力
“特訓(xùn)營
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
“
凝聚力
訓(xùn)練營”是南昌大學(xué)EMBA項(xiàng)目部的核心課程,課程主要是協(xié)助企業(yè)打造出超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)
凝聚力
,執(zhí)行力,融入優(yōu)秀的企業(yè)文化,全方位的提升公司員工的素質(zhì),讓公司的每位員
郭家其
《團(tuán)隊(duì)
凝聚力
訓(xùn)練營》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、什么是體驗(yàn)式培訓(xùn)?體驗(yàn)式培訓(xùn)是基于現(xiàn)代教育思想和管理理論的一種學(xué)習(xí)方式。它于1995年引入中國。經(jīng)過近十年的發(fā)展,我國已有體驗(yàn)式培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)上百家,從業(yè)人員超過
曹寧凱
狼性營銷團(tuán)隊(duì)
凝聚力
建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第一章呼喚狼性回歸一、認(rèn)識狼1、令人愛恨交織的狼!2、提起狼為何有恐懼感?二、為何呼喚狼性回歸1、羊?yàn)楹螘焕浅缘簦?、缺乏狼性的團(tuán)隊(duì)特征三、狼性營銷團(tuán)隊(duì)的特征雄心
張顧嚴(yán)
團(tuán)隊(duì)
凝聚力
提升
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
【培訓(xùn)方式】l講授+案例分析+影片觀摩+活動交流+現(xiàn)場咨詢【課時(shí)】2-3天(12-18小時(shí))【課程大綱】提升團(tuán)隊(duì)凝聚能力強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)工作效果一、職業(yè)成長與個(gè)人規(guī)劃1、思
李揚(yáng)增
打造團(tuán)隊(duì)
凝聚力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、打造團(tuán)隊(duì)
凝聚力
1、打造團(tuán)隊(duì)
凝聚力
的重要性2、什么是團(tuán)隊(duì)?3、團(tuán)隊(duì)的五個(gè)構(gòu)成要素4、團(tuán)隊(duì)
凝聚力
的四個(gè)主要因子5、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的特性6、團(tuán)隊(duì)
凝聚力
低下的原因7、溝通六
新機(jī)遇、新趨勢、新業(yè)態(tài)與新模式: 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、政策解讀與二十屆三中全會后建筑業(yè)未來機(jī)會與挑戰(zhàn)
建筑
新機(jī)遇、新趨勢、新業(yè)態(tài)與新模式:宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、政策解讀與二十屆三中全會后建筑業(yè)未來機(jī)會與挑戰(zhàn) 中央經(jīng)濟(jì)工作會議等相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策解讀與建筑行業(yè)機(jī)會點(diǎn)分析 一、相關(guān)經(jīng)濟(jì)政
新經(jīng)濟(jì)形勢下國企市場化意識提升
經(jīng)濟(jì)形勢
國企
市場化
市場化意識
題目:《新經(jīng)濟(jì)形勢下國企市場化意識提升》 王傳寶教授 提綱: 一、為什么:當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢——國企市場化改革的宏觀經(jīng)濟(jì)背景 ——包括但不僅限于:美國的脫鉤斷鏈
MPT企業(yè)中層卓越管理能力專項(xiàng)提升
MPT,
管理干部
管理能力
卓越團(tuán)隊(duì)
執(zhí)行力
【課程背景】 企業(yè)發(fā)展以市場為導(dǎo)向,以業(yè)務(wù)為優(yōu)先,解決了生存→發(fā)展→壯大后,當(dāng)遇到發(fā)展瓶頸,或者領(lǐng)導(dǎo)者有先見之明,晴天修屋頂。則必須提升管理干部隊(duì)伍,旨在通過賦能
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梁俊景
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