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企業(yè)戰(zhàn)略
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企業(yè)戰(zhàn)略視頻
企業(yè)戰(zhàn)略授課見證
企業(yè)戰(zhàn)略
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
企業(yè)戰(zhàn)略
平均課酬
29071
講師
225
視頻
54
課程
305
授課見證
520
朱芳祥
企業(yè)戰(zhàn)略
人力資源管理
戰(zhàn)略管理
第一講:現(xiàn)代企業(yè)如何立于不敗之地? 第一節(jié):企業(yè)管理的核心:
企業(yè)戰(zhàn)略
人力資源管理 第二節(jié):日本企業(yè)的崛起與衰落 第三節(jié):人力資源戰(zhàn)略管理的歷程 第四節(jié):人力資源戰(zhàn)略
麥澤球
企業(yè)戰(zhàn)略
-從規(guī)劃到落地
戰(zhàn)略管理
【課程收益】 本研討通過戰(zhàn)略理論、工具、落地方法的討論,案例研討,協(xié)助學員建立正確的
企業(yè)戰(zhàn)略
思維,掌握戰(zhàn)略分析、落地的方法與技巧,提升
企業(yè)戰(zhàn)略
規(guī)劃、執(zhí)行的能力,從而
李江濤
宏觀經(jīng)濟熱點分析與
企業(yè)戰(zhàn)略
選擇
集團管控
【課程內容】 1、2014年的國際經(jīng)濟總格局和趨勢 世界經(jīng)濟的基本走勢和對中國的影響 2、中國經(jīng)濟所面臨的政治背景和影響因素 3、中國經(jīng)濟的幾個基本特點 2014年
白洪山
《以文化轉型推動
企業(yè)戰(zhàn)略
轉型的流程方法》
企業(yè)文化
《以文化轉型推動
企業(yè)戰(zhàn)略
轉型的流程方法》 ——如何以系統(tǒng)的文化建設推動企業(yè)轉型升級,如何通過專業(yè)、系統(tǒng)、協(xié)同、有效的企業(yè)文化建設實踐,推動
企業(yè)戰(zhàn)略
執(zhí)行力、組織創(chuàng)新
胡剛
技術型
企業(yè)戰(zhàn)略
績效管理
績效管理
【課程背景】 你是否在為公司制定明年的規(guī)劃及銷售任務和產(chǎn)品任務下達,以及預核算費用控制要與大家討價還價而大傷腦筋? 如何鼓勵將更多的部門甚至個人變成利潤中心來考核,
劉洪兵
企業(yè)戰(zhàn)略
執(zhí)行機制構建實務培訓
戰(zhàn)略管理
【課程時間】 1-2天 【課程目標】 樹立正確的戰(zhàn)略落地觀; 了解戰(zhàn)略為何不能落地; 了解戰(zhàn)略落地的七大必備系統(tǒng)和一大核心; 掌握戰(zhàn)略落地的七大系統(tǒng)機制構建技巧;
李江濤
十八大后宏觀經(jīng)濟熱點分析與
企業(yè)戰(zhàn)略
選擇
股權激勵
【課程內容】 1、2013年的國際經(jīng)濟總格局和趨勢 世界經(jīng)濟的基本走勢和對中國的影響 2、中國經(jīng)濟所面臨的政治背景和影響因素 十八大對中國經(jīng)濟的影響因素 3、中國經(jīng)
李江濤
十八大后宏觀經(jīng)濟熱點分析與
企業(yè)戰(zhàn)略
選擇
戰(zhàn)略管理
【課程背景】 2015年是一個充滿各種挑戰(zhàn)的一年,無論是對于政府還是企業(yè)都是一次機會與挑戰(zhàn)。這是一個大調整的一年,如何認識其中的機遇和風險,采取相應的措施是政府和企
李江濤
十八大后宏觀經(jīng)濟熱點分析與
企業(yè)戰(zhàn)略
選擇
經(jīng)濟學家
【課程內容】1、2015年的國際經(jīng)濟總格局和趨勢世界經(jīng)濟的基本走勢和對中國的影響2、中國經(jīng)濟所面臨的政治背景和影響因素十八大對中國經(jīng)濟的影響因素3、中國經(jīng)濟的幾個基
有效溝通提升管理效能
溝通技巧
在管理領域,有效溝通是提升效能的關鍵。管理者應保持清晰明確的表達,無論是目標設定、任務安排還是績效反饋,信息傳達都要精準,避免模糊與歧義,讓員工準確理解要求。 積
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