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人才評價:具有“中西方結(jié)合”管理思路的“通才型”傳奇人物●有前瞻性的戰(zhàn)略思路、超強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,發(fā)現(xiàn)問題并能積極思考解決問題,社會經(jīng)驗(yàn)、閱歷豐富(遠(yuǎn)見
趙亞川(原名:趙偉民)管理學(xué)、心理學(xué)碩士,曾任TDK(日資)集團(tuán)執(zhí)行CEO、JESM集團(tuán)(美資)執(zhí)行CEO兼企業(yè)管理師.國內(nèi)行動學(xué)習(xí)專家、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家,現(xiàn)
管理學(xué)博士,中國管理研究國際學(xué)會(IACMR)會員,企業(yè)組織與人力資源管理資深顧問,人力資源管理者的職場教練,戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn)講師,2010、2011、
王顯魁,字隆隱,鄭州鬼谷子研究會會長,中國智圣管理研究院院長、中華文化復(fù)興•世界和平論壇主席、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院特聘教授,《鬼谷兵道》文化體
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