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員工培訓(xùn)
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員工培訓(xùn)授課見(jiàn)證
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員工培訓(xùn)
平均課酬
21376
講師
46
視頻
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課程
77
授課見(jiàn)證
528
莫佳妮
一心堂廣西公司2017年第二期門店新
員工培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
醫(yī)藥醫(yī)院
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
國(guó)家二級(jí)人力資源管理師 北京金英杰教育特聘專家 上海淘課網(wǎng)中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 具有10多年大型零售連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、
員工培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn)
莫佳妮
一心堂廣西公司2017年第三期門店新
員工培訓(xùn)
人力資源
企業(yè)文化
培訓(xùn)管理
門店管理
心態(tài)培訓(xùn)
國(guó)家二級(jí)人力資源管理師 北京金英杰教育特聘專家 上海淘課網(wǎng)中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 具有10多年大型零售連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、
員工培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn)
郭敬峰
《職業(yè)生涯規(guī)劃》浦東機(jī)場(chǎng)新
員工培訓(xùn)
-郭敬峰老師視頻14分鐘
職業(yè)生涯規(guī)劃
郭老師從新員工的特點(diǎn)切入，幫助學(xué)員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，感受從學(xué)生到職場(chǎng)的角色變化，并學(xué)會(huì)自我激勵(lì)的實(shí)用方法。課程運(yùn)用情景模擬、角色扮演、水晶球技術(shù)、錄像帶技術(shù)等團(tuán)
郭敬峰
體驗(yàn)式企業(yè)
員工培訓(xùn)
郭敬峰開(kāi)講如何高效溝通18962687143
體驗(yàn)式培訓(xùn)
體驗(yàn)式互動(dòng)培訓(xùn)，重在學(xué)員的參與互動(dòng)，積極分享，融入培訓(xùn)氛圍，在感悟中有所收獲。運(yùn)用角色扮演、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，案例分享，視頻賞析等，讓學(xué)員從應(yīng)知到應(yīng)用，提升心理資本。
陸高飛
陸高飛老師就企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)注意事項(xiàng)與企業(yè)會(huì)員共勉.mp4
企業(yè)復(fù)工
企業(yè)培訓(xùn)
員工培訓(xùn)
陸高飛老師就疫情之后企業(yè)恢復(fù)工作生產(chǎn)注意事項(xiàng)與各個(gè)企業(yè)進(jìn)行分享。 企業(yè)恢復(fù)工作，恢復(fù)生產(chǎn)要注意些什么呢 企業(yè)恢復(fù)工作，恢復(fù)生產(chǎn)之后應(yīng)該怎么做呢 你想知道更好的工
曾鵬錦
曾鵬錦老師：職場(chǎng)好心態(tài)--你在為誰(shuí)而工作？
職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)
新入職
員工培訓(xùn)
員工激勵(lì)
員工培訓(xùn)
心態(tài)調(diào)整
1.員工工作狀態(tài)散漫，積極性不高，做事消極抱怨，主動(dòng)性不強(qiáng)。 2.出現(xiàn)問(wèn)題不是反思自己，總是抱怨別人，相互扯皮，找客觀原因。 3.職業(yè)目標(biāo)不明確，工作缺乏動(dòng)力，
莫佳妮
一心堂廣西公司2017年第一期門店新
員工培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
形象禮儀
國(guó)家二級(jí)人力資源管理師 北京金英杰教育特聘專家 上海淘課網(wǎng)中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 具有10多年大型零售連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、
員工培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn)
劉雁
禮儀課
員工培訓(xùn)
在現(xiàn)代生活中，人們的相互關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，甚至發(fā)生沖突。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜，緩解已經(jīng)激化的矛盾。如果人們都能夠自覺(jué)主動(dòng)地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自
陸銘
陸文越老師河北省某市中醫(yī)院醫(yī)院
員工培訓(xùn)
正能量
陸老師的課程給很多生活和工作迷茫的人指引了方向，生活離不開(kāi)正能量，也離不開(kāi)自信，感恩生活，使學(xué)到到的東西帶到工作和生活中
程衛(wèi)平
打造卓越團(tuán)隊(duì)，提升職業(yè)素養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)
職業(yè)素養(yǎng)
程衛(wèi)平
員工培訓(xùn)
從心態(tài)和能力兩方面入手綜合提高全體人員的素質(zhì)，提高大家對(duì)科學(xué)工作的意識(shí)，提升溝通的品質(zhì)，培養(yǎng)忠誠(chéng)感恩的態(tài)度，進(jìn)而提升工作效率，加大執(zhí)行力度。
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