-CorporateconsultantandVPR&D-企業(yè)咨詢師和研究與發(fā)展部副總裁-Canadianentrepreneurandrealestate
實戰(zhàn)型銷售訓(xùn)練專家中層組織建設(shè)專家曾任世界500強ING中國區(qū)訓(xùn)練總監(jiān),資深講師山東鼎聚企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理山東省電子商務(wù)職業(yè)教育集團理事講師山東省電
1、自我簡介擁有15年以上企業(yè)經(jīng)營及培訓(xùn)經(jīng)驗;擅長化繁為簡、能力萃?。粚W⒙涞剞D(zhuǎn)化、績效提升;聚焦成長加速、模式重建。2、職業(yè)資質(zhì)天津市新型企業(yè)家俱樂部副秘
秦瑛老師人才戰(zhàn)略系統(tǒng)架構(gòu)師、資深企業(yè)管理教練組織發(fā)展與人才發(fā)展咨詢顧問18年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、6年企業(yè)顧問咨詢經(jīng)驗清華大學(xué)EMBA、法國航空天大學(xué)管理碩士英
多年來在大型跨國公司飛利浦電子中國集團從事廣泛的人力資源管理工作,主要涉及組織發(fā)展,人才管理,招聘選材,企業(yè)文化建設(shè)等。服務(wù)過的組織包括公司總部和消費電子、
王延廣KennyWong關(guān)鍵對話各種研討會引導(dǎo)師《SPOT團隊引導(dǎo)技術(shù)》認證培訓(xùn)師《FIT引導(dǎo)式培訓(xùn)》認證培訓(xùn)師多年團隊引導(dǎo)、團隊教練實踐經(jīng)驗,擅長引導(dǎo)“問
歷任TCL印度公司人力資源總監(jiān),TCL樂華事業(yè)部人力資源部長,現(xiàn)任順豐速運組織發(fā)展總監(jiān),擅長講授:職業(yè)轉(zhuǎn)型--新入職管理人員的90天;非人力資源的人力資源管
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