為8家大型企業(yè)主導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)改革與人力資源升級,參與過13家中大型企業(yè)銷售升級與改革,為18家企業(yè)進(jìn)行項目規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。曾任二十一冶建設(shè)集團(tuán)某子公司運營
中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院金牌講師、聚成股份高級講師、國內(nèi)最實戰(zhàn)的潛能訓(xùn)練師、聚成企業(yè)管理顧問有限公司資深講師、聚成資訊集團(tuán)蘭州分公司內(nèi)訓(xùn)講師、中國商業(yè)規(guī)律導(dǎo)師.
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