王肇文，勞動(dòng)法培訓(xùn)師,（高級(jí)）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師，從事培訓(xùn)工作8年。廣東高睿律師事務(wù)所勞動(dòng)法律部主任，資深勞動(dòng)法律師。曾任廣東省律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律專業(yè)委員會(huì)秘書長
金種子人才管理理論創(chuàng)始人、踐行者，“1+N”企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營模式創(chuàng)始人。擁有十五個(gè)基于金種子人才管理理論體系的版權(quán)。 擔(dān)任多所大學(xué)客座教授、專業(yè)碩士生企業(yè)導(dǎo)師。
企業(yè)教練 咨詢式企業(yè)培訓(xùn)推動(dòng)者 咨詢式企業(yè)培訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師 咨詢式企業(yè)培訓(xùn)資深管理顧問 國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師 超級(jí)團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營首席導(dǎo)師 中高層卓越
解放軍文化應(yīng)用與管理研究專家，深圳軍歌嘹亮首席培訓(xùn)師，全國優(yōu)秀教師，擅長于培訓(xùn)管理策劃與培訓(xùn)服務(wù)體系的研究，并創(chuàng)造性地提出“企業(yè)軍校金三角”理論，以及企業(yè)培
高級(jí)咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)講師，英國Luton University人力資源管理碩士。、中山大學(xué)、深圳青華研究院、等多家機(jī)構(gòu)特約講師。具有十余年國營、港資、英資、
原華為人力資源管理專家；深圳市人力資源開發(fā)研究會(huì)研究員、副秘書長；中國南方行動(dòng)學(xué)習(xí)聯(lián)盟創(chuàng)始理事、資深催化師；復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等國內(nèi)多所知名院校高級(jí)經(jīng)理人、
深圳市睿之源企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)培訓(xùn)師，致力于體驗(yàn)式教學(xué)的人力資源管理教練，課程完全區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)模式，訓(xùn)練方式獨(dú)樹一幟，它融合心理學(xué)、NLP神經(jīng)語言程
管理創(chuàng)新與變革前沿專家，“企業(yè)文化符號(hào)人”理論提出者，“五人行管理”創(chuàng)始人。多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及總裁班領(lǐng)域講師。管理咨詢行業(yè)資深合伙人。長期致力于成果價(jià)值最大化導(dǎo)
鄒盛麟 l 音樂治療學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)雙學(xué)士 l 國際職業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)盟（IPTA）之TTT認(rèn)證職業(yè)講師 l 專業(yè)企業(yè)OB拓展訓(xùn)練高級(jí)教練 l 國家勞動(dòng)和就業(yè)保障部
何 邊 “顧問+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng) 創(chuàng)始人 領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力 訓(xùn)練專家 中層管理技能資深培訓(xùn)師 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理資深培訓(xùn)師 美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講
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