十年人力資源管理經(jīng)驗，對人才的選用預(yù)留有獨到見解，主要擅長大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，授課題材新穎，內(nèi)容豐富，理論聯(lián)系實際，符合當(dāng)代大學(xué)生的實際情況，具有較強
干部學(xué)院教授，禮儀培訓(xùn)師，公考申論面試指導(dǎo)名師，富有政治、法律、管理等學(xué)科背景。
經(jīng)濟師、高級人力資源法務(wù)師。25年酒店服務(wù)和零售連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗，15年人資行政管理經(jīng)驗，曾任千人規(guī)模連鎖集團人資總監(jiān)多年。熟悉了解現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，
多年大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)歷，擅長處理復(fù)雜的人力資源管理問題，尤其在員工培訓(xùn)與開發(fā)，員工職業(yè)化養(yǎng)成，人才招聘，企業(yè)執(zhí)行力打造等方面有獨到的見解； 授課風(fēng)格：
?國家人社部注冊EAP講師； ?國家注冊二級心理咨詢師 ?北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 ?日產(chǎn)訓(xùn)原版MTP管理者技能提升認(rèn)證講師 ?清華、北大總裁班特聘
郝新軍 工商管理碩士（MBA）。北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院 研究員；中國民（私）營經(jīng)濟研究會（北京）培訓(xùn)中心副主任，高級培訓(xùn)師；美國國際高級人力資源管理師和注冊
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