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新睿力管理咨詢高級管理顧問、人力資源講師、首席職業(yè)規(guī)劃咨詢師、員工職業(yè)發(fā)展導師、CHRD注冊人才測評師、人力資源管理師、注冊人力資源管理師、新睿力職業(yè)規(guī)劃理
本科學歷,10年人力資源管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,大學人力資源講師,就業(yè)指導老師。國家一級人力資源管理師,美國注冊人力資源管理。
上海森睿公司資深顧問、高級講師 河南財經(jīng)政法大學兼職教授、研究生導師 《企業(yè)觀察家》雜志專欄作者 積分考核創(chuàng)立人 國家高級人力資源管理師、培訓師。他從事零售
2006年進入公考培訓領域,初期主講《行政能力測試》、《申論》,2009年以后主攻《公考面試技巧》,對公考各環(huán)節(jié)有深入研究和獨特體會。曾經(jīng)多次擔任省考、地市
東北大學管理學博士,2004年開始一直從事人力資源管理的學習研究、管理咨詢和教育培訓,是國內(nèi)較早一批完成本、碩、博系統(tǒng)完整且一致的人力資源管理研究的青年學者
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