創(chuàng)業(yè)8年,高管8年,明晰企業(yè)主在企業(yè)各階段的戰(zhàn)略思路,深諳員工對(duì)待企業(yè)工作與領(lǐng)導(dǎo)的思維方式,曾應(yīng)咨詢公司邀請(qǐng)擔(dān)綱為企業(yè)診斷并量體制定發(fā)展戰(zhàn)略,跟蹤戰(zhàn)略實(shí)施過
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